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目标制定的SMART原则不包括（）。

  • A、明确、具体
  • B、向最高目标看齐
  • C、明确边界条件
  • D、时限性

参考答案

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考题 制定目标的SMART原则中,“R”代表()。 A、可衡量性B、可实现性C、明确性D、相关性
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考题 确定战略目标的SMART原则包括( )。A．目标应清晰明确B．目标要可量化C．目标与使命一致D．目标必须具有明确的截止期限
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考题 社会服务机构目标的制定原则是____。 A、目标是具体明确的B、目标是可以衡量的C、目标是可以达到的D、目标与其他目标有相关性与目标具有明确的截止期限
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考题 在制定绩效目标时应遵循SMART原则,这个原则不包括()。 A、不受时间和资源限制的B、明确具体的C、可衡量的D、行为导向的
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考题 确定改进目标的SMART原则,以下错误的是:() A.目标是具体的可测量的B.目标要有明确的截止日期C.目标要保持独立性D.目标是可达到的
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考题 设置目标时考虑是否有确切的标准来衡量目标达成度,这符合目标设定SMART原则中的()。 A.明确性B.时限性C.相关性D.可衡量性E.可达成性
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考题 制定理财目标一般遵循“聪明(SMART)原则”,具体原则不包括( )A．目标是明确的B．目标是可以衡量、达到的C．目标是可以超越的D．目标具有现实性
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考题 下面哪个不属于制定目标的SMART原则（）A、明确的B、可达到的C、价值性D、周全的
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考题 SMART目标制定中，什么最重要（）。A、目标未完成的损失B、清晰的目标描述C、明确的完成边界D、目标完成的价值
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考题 “smart”原则提到个人的目标要（）。A、目标具体而且明确B、各个目标之间要相关C、目标要可衡量D、目标要可预测
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考题 制定社区卫生干预计划的具体目标一般要遵循“SMART”原则，其中“T”是指（）A、具体的B、可测量的C、时限性D、相关的
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考题 培训目标制定的SMART原则中，A代表的含义是（）。A、可以达成的B、可衡量的C、现实的D、明确性的.特定而具体的
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考题 企业制定目标必须符合SMART原则，其中的“R”代表：（）A、可衡量的B、切实可行的C、可接受的D、明确具体的
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考题 在未来的六个月内将用户满意度提高到100%这个绩效目标的制定违反了SMART原则中的哪个原则（）A、目标明确原则B、目标可以衡量原则C、时间限制原则D、目标可实现原则
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考题 在制定六西格玛项目目标时，经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指？（）A、目标要简化（simple）B、目标要标准化（standard）C、目标要具体（specific）D、目标的制定要严肃（serious）
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考题 制定目标的黄金原则不包括哪个（）A、明确性B、衡量性C、时限性D、实现性
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考题 设定职业目标时，必须参照SMART原则，具体来说职业目标需具有（）等特征。A、可接受的B、现实可行C、可衡量D、明确具体E、有时间限制
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考题 制定目标时，管理者需要掌握SMART原则，下列选项不属于SMART原则的是（）。A、明确性B、实际性C、长久性D、可接受性
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考题 多选题设定职业目标时，必须参照SMART原则，具体来说职业目标需具有（）等特征。A可接受的B现实可行C可衡量D明确具体E有时间限制
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考题 单选题制定目标的黄金原则不包括哪个（）A 明确性B 衡量性C 时限性D 实现性
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考题 单选题在未来的六个月内将用户满意度提高到100%这个绩效目标的制定违反了SMART原则中的哪个原则（）A 目标明确原则B 目标可以衡量原则C 时间限制原则D 目标可实现原则
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考题 单选题企业制定目标必须符合SMART原则，其中的“R”代表：（）A 可衡量的B 切实可行的C 可接受的D 明确具体的
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考题 多选题“smart”原则提到个人的目标要（）。A目标具体而且明确B各个目标之间要相关C目标要可衡量D目标要可预测
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考题 单选题制定目标时，管理者需要掌握SMART原则，下列选项不属于SMART原则的是（）。A 明确性B 实际性C 长久性D 可接受性
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考题 单选题在制定六西格玛项目目标时，经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指？（）A 目标要简化（simple）B 目标要标准化（standard）C 目标要具体（specific）D 目标的制定要严肃（serious）
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考题 单选题下面哪个不属于制定目标的SMART原则（）A 明确的B 可达到的C 价值性D 周全的
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考题 多选题考核指标的选取符合的“SMART。"原则，具体包括 ( )AS目标明确具体BM标可衡量CA目标可达到DR标高度相关ET目标具有时限性
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