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3、你作为拥有十个业务员的销售经理，在接到500万销售任务之后，应该：
A．适当放大，按照每个人60万进行向下的目标分解和分配
B．把部属进行分组，然后采用竞标、竞赛。再确定如何分解下去。
C．把500万销售任务，按人数平均分配给每个人50万
D．首先要做策划，复杂问题简单化，让部属做相对比较容易做的工作任务，而不是简单地把500万除以10得到。
参考答案和解析
首先要做策划，复杂问题简单化，让部属做相对比较容易做的工作任务，而不是简单地把500万除以10得到。
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某企业现有业务员200人，业务主管20人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下：职务人员调动概率离职率销售总监销售经理业务主管业务员销售总监0.80.2销售经理0.10.70.2业务主管0.20.70.1业务员0.10.70.2则该企业一年后业务主管的内部供给量为（ ）人。A. 14 B. 20C. 34 D. 140
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A、 SELECT TOP 20 PERCENT LastName, FirstName, SUM (OrderAmount) AS ytdFROM salesGROUP BY LastName, FirstNameORDER BY 3 DESCB、 SELECT LastName, FirstName, COUNT(*) AS salesFROM salesGROUP BY LastName, FirstNameHAVING COUNT (*) >20ORDER BY 3 DESCC、 SELECT TOP 20 LastName, FirstName, MAX(OrderAmount) AS ytdFROM salesGROUP BY LastName, FirstNameORDER BY 3 DESCD、 SELECT TOP 20 LastName, FirstName, SUM (OrderAmount) AS ytdFROM salesGROUP BY LastName, FirstNameORDER BY 3 DESC
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共用题干某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对前几年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵表如下：
该企业去年有业务员40人，业务主管15人，销售经理3人，销售总监1人.该企业今年业务员的内部供给量预计为()人.
A:9
B:17
C:20
D:23
考题
山西维普科技有限公司正在召开会议，会议的议题是讨论加强各部门协作，共同开发A市场，但在讨论中销售部李经理和人事部王经理因为招聘业务员的人数发生争执。李经理一定要招聘8个人，而王经理说3个人就够了。作为会议主持人，面对这种状况，你该怎么做？
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ertkiller.COM有一个名为Sales的组织单位的Active Directory域。 这个组织单位举办两个全球安全组名为“销售总监和销售主管。 Certkiller已指示你到桌面的限制，以“销售经理”组。然而，在桌面上的限制不应适用于销售集团。您创建一个GPO命名的桌面锁定，并链接到销售的组织单位。下一步你应该怎么做呢（）A、销售总监拒绝应用组策略上的DesktopLockdown GPO的权限设置B、销售人员拒绝对DesktopLockdown GPO的权限应用组策略设置C、设置允许本地域中的用户DesktopLockdown的GPO应用组策略权限D、允许身份验证的用户应用组策略权限设置 DesktopLockdown的GPO
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在项目状态会上，你发现有个团队成员没有完成他应该在本周完成的任务。你作为在正式的组织中的项目经理应该采取什么行动（）A、更新详细的任务产品信息并共享给职能经理B、更新详细的绩效衡量基准并共享给职能经理C、和那个团队成员进行个非正式的讨论找出拖延的原因D、正式的和管理该团队成员的职能经理交流，请求他和他的职员讨论区别未来不再发生此事
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下面有关销售经理说法正确的是（）。A、销售经理首先是销售人员，也必须做销售工作B、销售经理只是销售团队的管理者，不需承担销售任务C、销售经理作为一个销售人员的作用一定不能凌驾于作为一个销售团队的推动者的作用之上D、销售经理个人销售所能得到的提成或奖金应大于他通过团队销售得到的奖金
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在某些商品的以旧换新中，销售人员开始给你的旧电视机估价为400元，但当你真正购买的时候，销售人员说这笔买卖还要经过销售经理认可。在假装问了经理之后，他会很沮丧地告诉你：“经理认为旧的电视机只值200元。”这时他又面带微笑地对你说：“你只要多掏200元钱就可以把新电视机搬回家。”在这里销售人员运用的增加他人顺从的技巧叫做（）A、门前技巧B、滚雪球C、折扣技巧D、脚在门槛内技巧
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单选题某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对2007-2014年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵，如表7-3所示。该企业2014年有业务员40人，业务主管15人，销售经理3人，销售总监1人。根据上述资料，回答下列问题：该企业2015年业务员的内部供给量预计为()人。A
9B
17C
20D
23
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问答题山西维普科技有限公司正在召开会议，会议的议题是讨论加强各部门协作，共同开发A市场，但在讨论中销售部李经理和人事部王经理因为招聘业务员的人数发生争执。李经理一定要招聘8个人，而王经理说3个人就够了。作为会议主持人，面对这种状况，你该怎么做？
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