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下列哪个不包括在现实的人力资源数量内()

A.未成年就业人口

B.暂不能参加社会劳动的人口

C.适龄就业人口

D.老年就业人口


参考答案和解析
暂不能参加社会劳动的人口
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考题 导致我国长期以来只有人力资源数量没有人力资源质量的重要原因是()。A、在人力资源开发方式上没有把素质教育作为重点B、在人力资源开发方式上以素质教育为重点C、在人力资源开发方式上以数量教育为重点D、在人力资源开发方式上没有将数量教育为重点

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考题 单选题人力资源的绝对量即( )A 人力资源数量B 现实人力资源总数C 人力资源相对量D 人力资源

考题 单选题考夫曼和凯勒提出的人力资源培训评估模型不包括下列哪个?()A 反应B 获取C 过程D 应用

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考题 单选题人力资源战略规划不包括(  )。A 人力资源的数量规划B 人力资源的职业规划C 人力资源的素质提升规划D 人力资源的结构规划

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