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对管理者的培训要求不仅是提高其具体工作的技能,而且更重要的是要提高其从整体上把握全局、激励他人以及协调他人劳动的能力。
参考答案和解析
知识;技能;员工的工作态度;行为
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考题
下列不属于基本的培训与开发的是()。A、对新员工进行企业各项方针政策、规章制度的培训B、对新员工进行知识和技能的培训与开发C、对现有员工进行的培训与开发,使其技能和能力得以提高、完善和充实,为工作轮换或晋升创造条件D、对管理者进行能力提高的培训与开发
考题
单选题下列不属于基本的培训与开发的是()。A
对新员工进行企业各项方针政策、规章制度的培训B
对新员工进行知识和技能的培训与开发C
对现有员工进行的培训与开发,使其技能和能力得以提高、完善和充实,为工作轮换或晋升创造条件D
对管理者进行能力提高的培训与开发
考题
判断题《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008—2020年)》提出,强化农村劳动者职业技能培训,提高其转移就业能力,把深圳打造成为全国农村劳动者转移就业职业技能培训示范区。A
对B
错
考题
单选题残疾职工所在单位应当对残疾职工进行()培训,提高其劳动技能和技术水平。A
安全措施B
岗位技术C
技能
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