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定性评价完全根据评价者的主观感觉来定，不需要量化指标和分值。
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考题
根据《规划环境影响评价技术导则（试行）》，规划环境影响评价在确定环境目标和评价指标时，须按照有关的环境保护政策、法规和标准拟定或确认环境目标，选择()的评价指标。A:客观B:非量化C:量化D:量化和非量化
考题
旅游资源综合评价方法包括（）两种。定性评价这种方法虽然简便易行，但往往会受到评价者自身主观意向、偏好的局限。定量评价这种方法可以克服评价者的主观意向，避免受个人偏好因素的影响，使旅游资源综合评价工作更客观、更科学。
考题
系统评价工作的两项困难：（1）有的指标没有明确的数量表示，甚至同使用人或评价人的主观感觉 与经验有关；（2）不同的方案可能各有所长。针对这两项困难，相应的解决办法是：（）。A、各项指标数量化B、所有指标归一化C、各项指标矢量化D、所有指标一致化
考题
根据企业的HSE方针和目标、风险管理要求、生产、经营及商业活动需要建立适当的、具体的风险评价目标和量化指标，这些目标与量化指标应是（）、现实的和可实现的。A、具体的；B、积极的；C、可验证的；D、定性的；
考题
对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是（）。A、需将定量指标和定性指标相结合，尽量使用客观性指标B、一般不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价C、完全由人力资源部门自我总结D、尽量使用主观性指标
考题
填空题旅游资源综合评价方法包括（）两种。定性评价这种方法虽然简便易行，但往往会受到评价者自身主观意向、偏好的局限。定量评价这种方法可以克服评价者的主观意向，避免受个人偏好因素的影响，使旅游资源综合评价工作更客观、更科学。
考题
单选题（）就是由风险评价小组或内审部门根据董事会风险管理委员会确定的风险管理战略目标，结合监管指标要求，参照上述核心指标，设定风险评价的定性与定量指标，确定各项指标的分值和标准，然后根据分值多少进行综合评价。A
因子分析法B
综合评分法C
核心指标法D
记分卡法
考题
单选题要避免绩效考评的误差，可以从以下几个方面入手，不包括（）A
加强对评价者的培训，提升其绩效管理水平B
绩效考核不需要合适的工具C
制定先进合理的评级标准，能量化的指标尽量量化D
通过建立绩效考核申诉机制来避免考核误差
考题
单选题对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是（）。A
需将定量指标和定性指标相结合，尽量使用客观性指标B
一般不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价C
完全由人力资源部门自我总结D
尽量使用主观性指标
考题
单选题评价者收集被评价的对象的数量性实证信息，用数量化指标来显示评价结果的评价方式是（）A
定性评价B
定量评价C
内部评价D
外部评价
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