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对于一个具有创新精神的人所具备的特质，说法错误的是（）

A．具备审时度势的预测眼光

B．观念上要推陈出新

C．面对风险和压力时，观望不前

D．带领追随者独树一帜，领先他人

参考答案和解析
面对风险和压力时，观望不前
更多 “对于一个具有创新精神的人所具备的特质，说法错误的是（）A．具备审时度势的预测眼光B．观念上要推陈出新C．面对风险和压力时，观望不前D．带领追随者独树一帜，领先他人” 相关考题
考题 根据奥尔波特的人格因素理论，说法错误的是()．A．人格特质可区分为共同特质和个人特质B．个人特质可分为首要特质、中心特质和次要特质C．首要特质是指能代表一个人的性格的核心成分D．次要特质是指一个人的某种具体的偏好或反应倾向
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考题 只有那些()和创新业绩,并具有“企业家精神特质”的企业领导者才能称得上是企业家。 A、有创新思想B、有闯荡精神C、有勇敢精神D、有合作精神
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考题 在卡特尔的人格理论中，他把每一个人所具有的独特的特质称之为（　　）。A. 具体特质 B. 个别特质 C. 表面特质 D. 根源特质
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考题 现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。对这些特质描述错误的是()。A:核心特质包括个体的动机和一些人格特质 B:表面特质包括一个人所具有的知识和技能 C:自我特质包括一个人的态度和价值观 D:表面特质是最难发展的能力
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考题 认为领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备某些特质的人才可能成为领导的理论是（ ）。A.领导—成员交换理论 B.魅力型领导理论 C.路径—目标理论 D.特质理论
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考题 下列关于特质理论的说法中，错误的是（ ）。A.特质理论没有区分原因和结果 B.传统的特质理论认为，领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导 C.吉伯认为，要想成为卓越的领导者，必须过分聪明 D.特质理论没有指明各种特质之间的相对重要性
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考题 根据奥尔波特的特质理论，个体身上所具有的最典型、最概括的人格特质是A.共同特质 B.首要特质 C.中心特质 D.次要特质
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考题 从内涵上看，创新思维就是指主体具有创新特质的因素内在整合所形成的思维。
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考题 对于一个国家和单位来说，只有具备创新能力的（）是不可复制的，它是知识创新和技术创新的源泉，是构成一个国家或单位可持续竞争优势的根本所在。A、物质资源B、精神资源C、组织资源D、人力资源
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考题 对于一个国家和单位来说，只有具备创新能力的人力资源是不可复制的。
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考题 具有创新精神和创新能力的人才不属于常人范畴，他们所具有的创新素质或特征是非普遍存在的。
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考题 认为领导者都具有某些与生俱来的特质，具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是（）A、个人特质理论B、情景特质理论C、素质理论D、资质理论
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考题 好奇心是一种持久的、根深蒂固的（），对一个人的生活方式具有重要影响。A、人性特质B、个人特质C、个体特质D、精神特质
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考题 人格特质论的典型代表之一卡特尔继承了阿尔波特关于特质的做法，他认为某个人具有的特质称为（），一个社区或一个集团成员所具有的特质称为（）
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考题 创新型人才应同时具备以下几个方面的特质：（）。A、勇于探索的创新精神和敏锐的洞察力；B、灵动的创造性思维C、坚韧的创新意志D、五是丰富的创新知识E、科学的创新实践
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考题 传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是人与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者，而传统的领导特质理论又称为（）。
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考题 （）是主体所具有创新特质因素的思维和多种创新思维形式内在有机整合体。A、创新思维能力B、创新智力化能力C、创新人格化能力D、创新能力
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考题 填空题传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是人与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者，而传统的领导特质理论又称为（）。
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考题 判断题具有创新精神和创新能力的人才不属于常人范畴，他们所具有的创新素质或特征是非普遍存在的。A 对B 错
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考题 单选题对于一个有效而持续的使命应该具备的特质，下列说法错误的是？（）A 能激发改变的欲望B 能高深而华丽C 长期性D 易于理解和沟通
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考题 多选题创新型人才应同时具备以下几个方面的特质：（）。A勇于探索的创新精神和敏锐的洞察力；B灵动的创造性思维C坚韧的创新意志D五是丰富的创新知识E科学的创新实践
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考题 判断题对于一个国家和单位来说，只有具备创新能力的人力资源是不可复制的。A 对B 错
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考题 单选题现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。关于这些特质的说法，错误的是( )。A 核心特质包括个体的动机和一些人格特质B 表面特质包括一个人所具有的知识和技能C 自我特质包括一个人的态度和价值观D 表面特质是最难发展的能力
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考题 单选题传统的（ ）认为，领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备了这些特质的人才能成为领导。A 特质理论B 魅力型领导理论C 路径一目标理论D 权变理论
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考题 单选题小张遇见陌生人也微笑着打招呼致意，这种看来他所具有的友善的人格特质是（　　）。A 动力特质B 能力特质C 表面特质D 根源特质
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考题 单选题好奇心是一种持久的、根深蒂固的（），对一个人的生活方式具有重要影响。A 人性特质B 个人特质C 个体特质D 精神特质
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考题 单选题现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。对这些特质陈述错误的是( )。A 核心特质包括个体的动机和一些人格特质B 表面特质包括一个人所具有的知识和技能C 自我特质包括一个人的态度和价值观D 表面特质是最难发展的能力
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考题 单选题认为领导者都具有某些与生俱来的特质，具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是（）A 个人特质理论B 情景特质理论C 素质理论D 资质理论
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