考题
领导行为理论包括()
A、领导权变论B、领导行为二元四分论C、领导行为方格论D、领导作风论E、领导素质理论
考题
领导科学权变论阶段的主要理论流派有:()
A.菲德尔的领导权变模式理论B.雷定三因素领导理论C.路径—目标理论D.麦格雷戈的X理论、Y理论E.领导者—参与模型
考题
在菲德勒的权变理论中，领导情境因素有任务结构和权力类型。()
考题
在领导权变理论中,菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是()。
考题
领导有效性中最重要的权变因素是()。
A.领导方式B.组织特点C.领导的情景D.被领导者
考题
下列()属于领导权变理论。
A、领导方式双因素理论B、领导生命周期理论C、权变领导模型D、领导连续统一理论E、目标-途径领导理论
考题
一般领导理论可分为（）。A素质论B运筹论C风格论D权变论E因变论
考题
费德勒的权变理论认为管理者职权强弱是影响领导环境的最重要因素。（）
考题
一般领导理论可分为（）。A、素质论B、运筹论C、风格论D、权变论
考题
属于领导权变理论的是（）A、领导作风论B、途径—目标理论C、领导行为方格论D、领导行为二元四分论
考题
领导权变论是指领导者应该根据（）因素来选择有效的领导方式。A、上级B、下属C、自身D、情景
考题
菲德勒的权变领导模式是在吸收了（）的合理成分的基础上发展起来的。A、要素论B、特质论C、环境论D、行为论
考题
在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。A、费德勒的权变模型B、领导情境论C、路径目标理论D、参与模型
考题
领导方式生命周期理论是（）提出的一种三因素的权变领导理论。
考题
下列理论中属于领导行为论的是（）A、权变理论B、路径——目标理论C、领导生命周期理论D、管理方格论
考题
下列哪些是领导权变理论？（）A、管理方格理论B、领导连续统一体理论C、费德勒权变理论D、领导生命周期理论E、双因素理论
考题
下列哪项不属于领导方式的研究分类？（）A、领导职能论B、领导特质论C、领导行为论D、领导权变论
考题
在领导有效性中，最重要的权变因素是（）A、领导者自身的特点B、被领导者的特点C、领导的情景D、领导者与被领导者之间互动关系
考题
多选题一般领导理论可分为（）。A素质论B运筹论C风格论D权变论
考题
单选题领导权变论是指领导者应该根据（）因素来选择有效的领导方式。A
上级B
下属C
自身D
情景
考题
单选题在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。A
费德勒的权变模型B
领导情境论C
路径目标理论D
参与模型
考题
单选题费德勒的领导理论渊源不包括（）。A
特质论B
行为论C
情景论D
权变论
考题
单选题属于领导权变理论的是（）A
领导作风论B
途径—目标理论C
领导行为方格论D
领导行为二元四分论