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“用人”的核心仅仅是目标管理、通过岗位责任制来合理分工。
参考答案和解析
错误
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考题
关于目标理论的陈述不正确的是()。A．目标管理是一个自上而下的单向的过程B．目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论C．目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体可行的而且能够客观合理的目标D．目标管理使得每一名员工都有明确可行的，与部门的组织目标紧密联系的目标
考题
建立作业组，需要考虑三个问题：一、配备一个称职的组长；二是组内每个成员应有明确的职责分工和岗位责任制（）。A、合理布置设备B、合理配备作业人员C、布置合理工作地D、加强组内人员的协作配合
考题
单选题建立作业组，需要考虑三个问题：一、配备一个称职的组长；二是组内每个成员应有明确的职责分工和岗位责任制（）。A
合理布置设备B
合理配备作业人员C
布置合理工作地D
加强组内人员的协作配合
考题
单选题我国多数企业和建设项目的指挥或管理机构，习惯用（ ）来描述每一个工作部门的工作任务。A
岗位责任制的岗位责任描述书B
管理职能分工表C
管理职能分工描述书D
工作任务分工表
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