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如果A群体的工资水平低于B群体,A群体一定遭受了劳动力市场歧视。
参考答案和解析
错误
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考题
群体内部冲突阶段,群体成员接受了群体的存在,但对群体加给他们的约束,仍然予以抵制。而且,对于谁可以控制这个群体,还存在争执。此时群体处于()。
A.形成阶段B.震荡阶段C.规范化阶段D.执行任务阶段
考题
如果某个群体的工人受到歧视并面临较高的搜寻成本,那么()A、非歧视雇主会以与其他群体工人相同的工资雇佣他们B、他们会有比其他群体的工人更好的工作匹配C、他们的雇主对他们比对其他群体的雇员有更多的买主垄断力D、他们会在次级工作市场工作
考题
雇主歧视意味着()A、一些雇主为了避免雇佣某一群体而放弃了利润B、如果受歧视的群体较小,那么市场上就会存在工资差异C、不会存在市场工资差异D、同事和顾客偏好某一群工人而不喜欢另一群工人
考题
将一个群体的典型特性视为该群体中每一个人所具有的特征,如果群体之中的某些人与这个群体的典型特征相异甚远,雇主在利用这个群体的典型特征作为雇用标准时,就会产生()A、雇主歧视B、统计性歧视C、雇员歧视D、垄断歧视
考题
单选题如果某个群体的工人受到歧视并面临较高的搜寻成本,那么()A
非歧视雇主会以与其他群体工人相同的工资雇佣他们B
他们会有比其他群体的工人更好的工作匹配C
他们的雇主对他们比对其他群体的雇员有更多的买主垄断力D
他们会在次级工作市场工作
考题
单选题雇主歧视意味着()A
一些雇主为了避免雇佣某一群体而放弃了利润B
如果受歧视的群体较小,那么市场上就会存在工资差异C
不会存在市场工资差异D
同事和顾客偏好某一群工人而不喜欢另一群工人
考题
单选题雇主对具有某些特征的劳动力存在偏见,因而在雇佣劳动力时倾向于选择自己偏好的群体,或者将较好的职业分配给这些群体,或者给他们支付较高的工资。这种歧视被称为()A
雇主歧视B
雇员歧视C
顾客歧视D
统计歧视
考题
单选题将一个群体的典型特性视为该群体中每一个人所具有的特征,如果群体之中的某些人与这个群体的典型特征相异甚远,雇主在利用这个群体的典型特征作为雇用标准时,就会产生()A
雇主歧视B
统计性歧视C
雇员歧视D
垄断歧视
考题
单选题劳动力市场歧视产生的原因中,不包括()。A
个人偏见B
群体偏见C
统计性偏见D
垄断力量的作用
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