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以下哪项是求职简历必须具备的?()

A.籍贯

B.政治面貌

C.联系方式

D.婚姻状况

E.民族


参考答案和解析
C
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考题 下列不可以用作简历标题的是()。 A.个人简历B.个人介绍C.求职简历D.简历

考题 个人简历等同于求职信,求职时简历不能单独寄出,必须附有信件。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列属于简历材料的组织方法的是()。 A时间顺序法B个人才能法C能力与业绩法简历D求职信、简历混合法

考题 (  )是招聘录用系统的主要组成部分。A.求职人员申请表 B.个人简历 C.对求职人员申请表及个人简历的评价 D.初步面试

考题 ()是招聘录用系统的主要组成部分。A:求职人员申请表 B:个人简历 C:对求职人员申请表及个人简历的评价 D:初步面试

考题 简述书写求职简历应注意的礼仪。

考题 网上求职时,个人简历和求职信只发送其一即可。

考题 简历求职的最初阶段,一份成功的简历不但能够获得面试的机会,还能够给招聘方留下好的印象,有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是()。(1)薪资及福利待遇(2)求职的目标(3)自己的优势(4)企业的性质:国企、民营、外企、合资…(5)招聘方的需求(6)企业的规模A、(1)(3)(5)B、(2)(3)(5)C、(2)(3)(4)D、(1)(2)(5)

考题 分模块强调求职者具备的相应职业资质能力的简历,属于()简历。

考题 以下是简历的误区的有()A、求职目标要模糊从而让自己适合更多的岗位B、人力资源的人会给自己定位的C、简历就是要把自己塑造的高大上D、简历更多是吸引注意获得面试机会

考题 简述简历与求职信的礼仪要点?

考题 求职信和简历的撰写目的是一样的,因此求职信就等同于简历。

考题 下列不可以用作简历标题的是()。A、个人简历B、个人介绍C、求职简历D、简历

考题 求职信是完整的自撰求职文件,一般包括()。A、求职信B、简历表C、附件D、介绍信

考题 以下关于求职简历中的求职意向,说法不正确的是()。A、要与简历中的知识、经验、技能部分相符B、一份简历中,允许存在多个求职意向C、求职意向的语言精炼、概括性强D、求职意向应写在显要位置

考题 检索求职简历的WORD文档,为了提高检索效果,要求“求职简历”出现在网页的标题中。比较合适的检索表达式是()。A、求职简历B、求职简历 word 文档C、intitle:求职简历 filetype:docD、求职简历 标题 word 文档

考题 下列关于申请表和简历的陈述正确的是()。A、简历是求职者用来向企业提供其背景资料和进行自我情况陈述的一般方法B、求职人员申请表没有严格、统一的规格,缺乏规范性,通常不能系统、全面地提供企业所关注的所有信息C、相对于个人简历,求职人员申请表的优点在于形式灵活,有利于求职者充分进行自我表达D、简历和申请表筛选需要注意的是求职者夸大自己的倾向

考题 把传统简历转换成在线形式,无论对求职者还是用人单位都有好处,它能完善整个招聘过程。在线简历可以让求职者摆脱纯文本描述的限制,通过加载更为丰富的自荐内容,引导浏览者获得更全面有效的信息。同时,求职者也可以掌握自己简历的访问情况,甚至可以从浏览者获得反馈。在线简历将降低招聘、应聘成本,使人事部门与求职者获得更多的便捷。 下列说法与这段文字相符的是()A、在线简历将全面替代传统简历B、用人单位需要对求职者的在线简历做出反馈C、在线简历形式比传统简历形式的互动性强D、使用在线简历更易得到用人单位的青睐

考题 “修饰”你的求职简历是不道德的吗?

考题 单选题以下关于求职简历中的求职意向,说法不正确的是()。A 要与简历中的知识、经验、技能部分相符B 一份简历中,允许存在多个求职意向C 求职意向的语言精炼、概括性强D 求职意向应写在显要位置

考题 单选题检索求职简历的WORD文档,为了提高检索效果,要求“求职简历”出现在网页的标题中。比较合适的检索表达式是()。A 求职简历B 求职简历 word 文档C intitle:求职简历 filetype:docD 求职简历 标题 word 文档

考题 单选题简历求职的最初阶段,一份成功的简历不但能够获得面试的机会,还能够给招聘方留下好的印象,有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是:() (1)薪资及福利待遇 (2)求职的目标 (3)自己的优势 (4)企业的性质:国企、民营、外企、合资… (5)招聘方的需求 (6)企业的规模A (1)(3)(5)B (2)(3)(5)C (2)(3)(4)D (1)(2)(5)

考题 单选题()是招聘录用系统的主要组成部分。A 求职人员申请表B 个人简历C 对求职人员申请表及个人简历的评价D 初步面试

考题 单选题把传统简历转换成在线形式,无论对求职者还是用人单位都有好处,它能完善整个招聘过程。在线简历可以让求职者摆脱纯文本描述的限制,通过加载更为丰富的自荐内容,引导浏览者获得更全面有效的信息。同时,求职者也可以掌握自己简历的访问情况,甚至可以从浏览者获得反馈。在线简历将降低招聘、应聘成本,使人事部门与求职者获得更多的便捷。 下列说法与这段文字相符的是()A 在线简历将全面替代传统简历B 用人单位需要对求职者的在线简历做出反馈C 在线简历形式比传统简历形式的互动性强D 使用在线简历更易得到用人单位的青睐

考题 填空题分模块强调求职者具备的相应职业资质能力的简历,属于()简历。

考题 问答题“修饰”你的求职简历是不道德的吗?

考题 多选题以下是简历的误区的有()A求职目标要模糊从而让自己适合更多的岗位B人力资源的人会给自己定位的C简历就是要把自己塑造的高大上D简历更多是吸引注意获得面试机会

考题 判断题求职信和简历的撰写目的是一样的,因此求职信就等同于简历。A 对B 错