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实施绩效激励的手段有哪些

参考答案和解析
指在绩效评价结束后，管理者与下属通过绩效反馈面谈，将评价结果反馈给下属（3分），并共同分析绩效不佳的方面及原因，制定绩效改进计划的过程（2分）。
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考题 公共部门战略实施的手段有（）A、行政手段、法律手段、制造舆论手段、金钱激励手段B、权威手段、制度手段、制造舆论手段、精神激励手段C、强制手段、法律手段、协商手段、物质和精神激励手段D、行政手段、法律手段、思想诱导手段、物质和精神激励手段
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考题 群体激励计划：主要通过（）等手段来激励员工创造（），而不是激励其个人绩效。
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考题 多选题实施行动计划需要利用（　）及其他一些手段A沟通B培训C工作绩效目标D激励E促进
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考题 问答题实施激励的主要措施有哪些？
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