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福利可以看作是企业对员工的是一种承诺,属于补充性报酬。


参考答案和解析
ABD
更多 “福利可以看作是企业对员工的是一种承诺,属于补充性报酬。” 相关考题
考题 以下不属于非保障类员工福利项目的是()。A、住房援助计划B、企业设施性福利C、企业培训性福利D、企业补充医疗保险

考题 本质上,福利是一种补充性报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以服务或实物的形式支付给员工。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列关于福利描述正确的是( ).A.奖金是福利的一部分B.福利是一种补充性报酬C.福利会增加企业投入D.福利与员工业绩关系密切E.大部分福利与员工业绩无关

考题 福利是一种( ),它往往不以货币形式直接支付员工,而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。A.激励性报酬B.计划性报酬C.补充性报酬D.必要性报酬

考题 员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的( )。A.激励性报酬 B.技能薪酬 C.补充性报酬与服务 D.内在薪酬

考题 员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的()。A:激励性报酬 B:技能薪酬 C:补充性报酬与服务 D:内在薪酬

考题 ( )是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬,是员工薪酬的一种补充形式。A.津贴 B.工资 C.奖励 D.福利

考题 下列员工福利中,属于企业补充福利的是()。A:社会保险 B:法定假期 C:员工服务计划 D:住房公积金

考题 下列福利项目中,属于企业补充福利的是().A:员工服务计划 B:住房公积金 C:社会保险 D:法定假日

考题 下列关于福利的描述正确的是()。A:奖金是福利的一部分 B:福利是一种补充性报酬 C:福利会增加企业投入 D:福利与员工业绩关系密切 E:大部分福利与员工业绩无关

考题 关于福利的本质的表述,不正确的是()A.它是一种补充性报酬 B.它属于直接性和间接性相结合的薪酬形式 C.它通常是以服务或实物的形式支付给员工 D.它包括全员性福利、特殊福利和困难补助

考题 (2017年11月)关于福利的本质的表述,不正确的是() A.它是一种补充性报酬 B.它属于直接性和间接性相结合的薪酬形式 C.它通常是以服务或实物的形式支付给员工 D.它包括全员性福利、特殊福利和困难补助

考题 员工可以享受探亲假、婚丧假、产假等,这在员工福利中属于()A、员工服务福利B、法定福利C、企业补充保险D、弹性福利

考题 下列不属于企业员工间接报酬的是()A、健康与安全福利B、股权激励计划C、非工作时间报酬D、为员工提供的服务

考题 福利是一种(),它往往不以货币形式直接支付员工,而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。A、激励性报酬B、计划性报酬C、补充性报酬D、必要性报酬

考题 本质上,福利是一种补充性报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以服务或实物的形式支付给员工。

考题 ()是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬,是员工薪酬的一种补充形式。A、津贴B、工资C、奖励D、福利

考题 以下选项中,属于员工福利制度特征的是() ①以劳动关系的建立为前提 ②是工资报酬的重要补充 ③支付形式的单一性 ④支付对象仅为员工 ⑤支付方式的延期性A、②③④B、①②⑤C、①②③④⑤D、②③④⑤

考题 下列福利项目中属于企业补充福利的是( )。A、员工服务汁划B、住房公积金C、社会保险D、法定假日

考题 下列说法错误的是()。A、浮动薪酬属于非货币报酬B、福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的非货币报酬C、奖金从激励对象维度讲,可以分为个人和团队奖励计划D、薪酬的本质实际上就是一种公平的交换或交易

考题 单选题()是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬,是员工薪酬的一种补充形式。A 津贴B 工资C 奖励D 福利

考题 单选题员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的(  )。A 激励性报酬B 技能薪酬C 补充性报酬与服务D 内在薪酬

考题 多选题对于薪酬的定义,下列说法中正确的是(  )。A薪酬是企业向员工提供的报酬B薪酬包括工资、奖金、福利、股票期权等C间接报酬指企业向员工提供的各种福利D为员工创造的较好的工作环境不属于薪酬的范畴

考题 单选题福利是一种(),它往往不以货币形式直接支付员工,而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。A 激励性报酬B 计划性报酬C 补充性报酬D 必要性报酬

考题 单选题下列说法错误的是()。A 浮动薪酬属于非货币报酬B 福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的非货币报酬C 奖金从激励对象维度讲,可以分为个人和团队奖励计划D 薪酬的本质实际上就是一种公平的交换或交易

考题 单选题员工可以享受探亲假、婚丧假、产假等,这在员工福利中属于()A 员工服务福利B 法定福利C 企业补充保险D 弹性福利

考题 判断题本质上,福利是一种补充性报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以服务或实物的形式支付给员工。A 对B 错

考题 多选题下列关于福利的描述正确的是(  )。A奖金是福利的一部分B福利是一种补充性报酬C福利会增加企业投入D福利与员工业绩关系密切E大部分福利与员工业绩无关