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官僚模式因为沟通成本较高,容易导致跨组织的合作比较困难()
参考答案和解析
正确
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考题
跨职能的团队要取得成功,必须以正确的方式加以领导,这是因为()。
A、跨职能团队更容易造成一言堂的局面B、跨职能团队中缺乏有益的冲突C、团队成员的差异可能会导致内部矛盾D、团队成员的多样性会增加沟通成本
考题
与同质性团体比较,异质性团体所具有的优势有()。A:有更高的决策质量
B:成员之间有较高的相似性,比较好相处
C:资源丰富,导致绩效水平较高
D:团体成员更容易对团体固有的行为方式提出建议,促成团体的变革
E:成员之间易于分享信息、较少发生冲突,更容易交流和合作
考题
属于多头监管模式缺点的是( )。
A.难以协调机构间的职责,易产生摩擦
B.易产生监管漏洞
C.监管成本较高,出现问题时容易相互推诿
D.缺乏竞争性,易导致效率低下
E.出现官僚主义、权力过于集中
考题
单选题某市的经济由大规模的工业生产加工向服务业转变,所以在组织的机械官僚式组织结构的发展中衍生出专家官僚式组织结构,关于两者的不同之处,下列说法正确的是:()A
两者均依赖于标准化的工作进程,只是专家官僚式组织能更高效的完成任务B
专家官僚式组织结构更容易造成下级单位的冲突C
专家官僚式组织比较于机械官僚式组织分权化比较明显D
专家官僚组织的控制更为严格
考题
多选题旅行社金字塔式组织结构的缺陷包括()。A忽视横向的部门沟通B容易导致管理机构膨胀和官僚作风C部门之间的割裂,致使信息在旅行社内部流动不畅D导致旅行社“倒管理”现象
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