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管理者就是从事指挥、协调工作的人,对其他人的工作富有责任的人。


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更多 “管理者就是从事指挥、协调工作的人,对其他人的工作富有责任的人。” 相关考题
考题 管理过程理论在护理上的应用A、强调护理管理者必须承担各项工作的计划,组织,协调B、强调护理管理者要建立良好的人际关系C、强调护理管理者要丰富工作内容D、强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感E、强调护理管理者要采取各种激励措施

考题 在护理管理中应用管理过程理论,强调了护理管理者A、必须承担各项工作的计划、组织、指挥、协调、控制B、要建立良好的人际关系C、要丰富工作内容D、要提高护士工作的兴趣和责任感E、要采取各种激励措施

考题 根据《传染病防治法》的规定,有关单位应当按照国家规定,对以下哪些人员采取有效的保护措施和医疗保健措施A、从事传染病预防、医疗的人员,以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员B、从事传染病预防、医疗的人员,以及在生产、工作中接触传染病的其他人员C、从事传染病预防、医疗、科研的人员,现场处理疫情的人员D、从事传染病预防、医疗、科研、教学的人员,以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员E、从事传染病预防、医疗、科研、教学的人员,现场处理疫情的人员,以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员

考题 《传染病防治法》规定,有关单位应当根据国家规定,对以下人员采取有效的防护措施和医疗保健措施A.从事传染病预防的人员以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员B.从事传染病预防、医疗的人员C.从事传染病预防、医疗、科研的人员D.医疗、教 学的人员,以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员E.从事传染病预防、医疗、科研、教学的人员,以及在生产、工作中接触传染病病原的其他人员

考题 狭义的人事决策就是人事任免决策,也就是决定什么人从事哪项工作。()

考题 组织中从事管理工作的人,可以按层次划分为基层管理者、中层管理者和专业管理者。()

考题 在组织中直接从事某项工作或任务,不具有监督其他人工作的职责的人是( )。A 基层管理者B 中层管理者C 高层管理者D 操作者

考题 ()是在组织中行使管理职能,监督、指挥或协调他人完成具体任务的人员,并对他人工作负有最终责任。

考题 《传染病防治法》规定,有关单位应当根据国家规定,对以下人员采取有效的防护措施和医疗保健措施A.从事传染病预防、医疗、科研、教学的人员 B.从事传染病预防、医疗的人员 C.从事传染病预防、医疗、科研的人员 D.医疗、教学的人员,以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员 E.从事传染病预防的人员以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员

考题 假如传递水杯是我们的工作,当出现掉落的情况时,从管理的角度,负有责任的人员是()。A、递交水杯的人B、承接水杯的人C、工作的主管领导D、高层管理者

考题 凡是在组织中担负对他人工作进行计划,组织,指挥,协调,控制等工作的人就是()A、厂长B、总经理C、车间主任D、管理者

考题 管理者的角色具有以下特点,不包括()A、管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人B、管理者是具有职位和相应权力的人C、管理者是负有一定责任的人D、管理者只要会管理就行,不需要技术

考题 我国的专门的法治队伍主要包括()。A、人大和政府从事立法工作的人员B、行政机关从事执法工作的人员C、司法机关从事司法工作的人员D、国有企业从事法律顾问工作的人员

考题 从事生产、检修、施工作业的人员要遵守安全规程,()冒险作业、违章指挥。A、可以B、支持C、严禁

考题 受贿的主体有()。A、党的国家工作人员B、国家工作人员C、其他从事公务的人员D、其他人员

考题 《传染病防治法》规定,有关单位应当根据国家规定,对以下人员采取有效的防护措施和医疗保健措施()A、从事传染病预防的人员以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员B、从事传染病预防、医疗的人员C、从事传染病预防、医疗、科研的人员D、医疗、教学的人员,以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员E、从事传染病预防、医疗、科研、教学的人员

考题 《传染病防治法》规定,有关单位应当根据国家规定,对以下人员采取有效的防护措施和医疗保健措施()A、从事传染病预防、医疗、科研、教学的人员,以及在生产、工作中接触传染病病原的其他人员B、从事传染病预防、医疗的人员C、从事传染病预防、医疗、科研的人员D、医疗、教学的人员,以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员E、从事传染病预防的人员以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员

考题 领导者是一种社会角色,特指领导活动的行为主体,即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人,即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作,以期实现组织目标的人。

考题 气质类型为抑郁质的人,更适合从事以下哪种工作?()A、富有刺激性和挑战性的工作B、稳定、按部就班的工作C、安静、细致的工作D、充满变化性的工作

考题 所谓管理者,就是通过协调其他人的活动达到与别人共同或通过别人实现组织目标的人。

考题 气质类型为粘液质的人,更适合从事以下哪种工作?()A、安静、细致的工作B、富有刺激性和挑战性的工作C、充满变化性的工作D、稳定、按部就班的工作

考题 调查显示,选择多种方式投资的人往往比只从事本职工作的人更富有。因此,选择多种方式投资有助于人们获得财富。 下列哪项如果为真,最能反驳上述观点?A、能进行多种方式投资的人的学历普遍较高B、选择多种方式投资的风险比只从事本职工作大C、人们只有拥有一定财富后才会选择多种方式投资D、有些只从事本职工作的人比选择多种方式投资的人更富有

考题 管理者指导和协调他人的工作体现了管理者的()职能。A、协调B、指挥C、组织D、领导

考题 对从事检验工作的人员必须进行培训,其他人员如工人则不必培训。

考题 单选题调查显示,选择多种方式投资的人往往比只从事本职工作的人更富有,因此,选择多种方式投资有助于人们获得财富。下列哪项如果为真,最能反驳上述观点?A 能进行多种方式投资的人的学历普遍较高B 选择多种方式投资的风险比只从事本职工作大C 人们只有拥有一定财富后才会选择多种方式投资D 有些只从事本职工作的人比选择多种方式投资的人更富有

考题 单选题气质类型为抑郁质的人,更适合从事以下哪种工作?()A 富有刺激性和挑战性的工作B 稳定、按部就班的工作C 安静、细致的工作D 充满变化性的工作

考题 判断题领导者是一种社会角色,特指领导活动的行为主体,即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人,即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作,以期实现组织目标的人。A 对B 错

考题 判断题对从事检验工作的人员必须进行培训,其他人员如工人则不必培训。A 对B 错