网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

5、皮特由于做过酒店管理工作很出色,被某家电公司聘为总经理,上任两年后使这家濒临倒闭的企业变为盈利企业。皮特的成功说明()

A.成功的管理者经验具有普遍适用性

B.最高管理者不需要专业知识

C.成功的管理者的关键是搞好人的管理

D.管理者需要有较强的环境适应潜力


参考答案和解析
ACDE
更多 “5、皮特由于做过酒店管理工作很出色,被某家电公司聘为总经理,上任两年后使这家濒临倒闭的企业变为盈利企业。皮特的成功说明()A.成功的管理者经验具有普遍适用性B.最高管理者不需要专业知识C.成功的管理者的关键是搞好人的管理D.管理者需要有较强的环境适应潜力” 相关考题
考题 Z分模型用于预测( )。A.企业的倒闭B.企业的盈利C.企业的战略D.企业的重组

考题 《经理标尺:一种选择高层管理人员的工具》的作者是()。 A.罗克B.吉赛利C.皮特D.皮奥特维斯基

考题 卡尔森以前只是只有宾馆的管理经验而无航运业的管理经验,但他被聘为泛美航空公司的总裁后,短短三年就使得这家亏本企业成为高盈利企业。对此,您认为下列说法中最准确的是:() A最高管理者不需要专业知识,只需要善于学习就可以了。B成功的管理经验具有一定的普适性C管理成功的关键在于对人的管理,高层管理着搞好人际关系就可以成功D碰巧而已,只能说明卡尔森具有很强的环境适应能力

考题 企业完全有可能在盈利的同时,由于缺少现金而倒闭。() 此题为判断题(对,错)。

考题 信息的单位有( )A、比特B、皮特C、奈特D、哈特E、那特

考题 简介怀特和李皮特提出的领导方式理论。

考题 企业为员工投保重特疾,已经缴费了,怎样确认投保成功?

考题 卡尔森以前只有宾馆管理经验而无航运业管理经验,但被聘为美国泛美航空公司的总裁后,短短三年,就使这家亏本企业成为高赢利企业.这是因为()。 A.最高管理者不需要专业知识,只要善于学习、勤于思考就够了B.成功的管理经验具有一定的普适性,所以可以成功移植C.成功管理的关键是人,只要搞好人的管理,就可取得成功D.这仅仅是一种巧合,只说明卡尔森有特别强的环境适应能力

考题 卡尔森以前只有宾馆管理经验而无航运业管理经验,但在他被聘为美国泛美航空公司的总裁后,他根据积累的经验进行了大刀阔斧的改革,短短3年,就使这家亏本企业成为高盈利企业。根据以上文字,可以推出的是( )。A.最高管理者不需要专业知识,只要善于学习,勤于思考就够了B.成功的管理经验具有一定的普适性,所以可以成功移植C.成功管理的关键是人,只要做好人的管理,就可取得成功D.这仅仅是一种巧合,只说明卡尔森有特别强的环境适应能力

考题 游离植皮方法中用途最广,愈合后功能好的是A、表层皮片B、中厚皮片C、全厚皮片D、特厚皮片E、点状植皮

考题 英国人皮特与中国女子黄某结婚,皮特在美国、英国、加拿大、智利均有住所,与黄某 发生纠纷时,皮特住在北京某饭店,中国法院受理两人的婚姻纠纷需要适用皮特的经常居住地 法律,但法院无从查明其经常居所。请问我国法院应以何国法律? A.美国法律 B.加拿大法律 C.智利法律 D.中国法律

考题 用特一粉做月饼皮可以吗?

考题 “()效应”被用来专指模仿自杀的行为。A、蝴蝶B、皮特C、威特D、山姆

考题 古希腊主要分为()为核心的两个集团。A、皮洛斯B、雅典C、斯巴达D、克里特

考题 彼得斯与沃特曼在1982年出版的《探索企业成功之路——美国优秀公司的管理经验》中提出了“()”的概念

考题 某盈利企业要对外投资,而被投资企业创立初期亏损的可能性很大,则选择设立分公司对投资企业更有利。

考题 中国特色现代国有企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,使企业党组织与公司治理结构分开。

考题 国家电网公司提出的电网“两头薄弱”是指特()、()。

考题 简述李皮特的“有计划的变革模式”。

考题 皮特拉石墓融合了希腊和埃及的艺术风格。

考题 有人认为小天鹅公司的“末日管理”就是当企业濒临倒闭时要加强管理,以使企业起死回生。请问你是否赞同该说法,并结合顾客服务满意策划说明理由。

考题 以下关于约翰·科特论述正确的是()A、约翰·科特是美国人B、约翰·科特认为,在企业成功的原因方面,领导的因素比管理因素更重要C、约翰·科特认为,管理强而领导弱的后果是企业失控D、约翰·科特认为,一位富有传奇色彩的领导人是企业重大变革的决定力量E、约翰·科特认为,组织变革中最核心、最关键的问题无疑还是行为

考题 简述蒂皮特及其艺术成就?

考题 多选题以下关于约翰·科特论述正确的是()A约翰·科特是美国人B约翰·科特认为,在企业成功的原因方面,领导的因素比管理因素更重要C约翰·科特认为,管理强而领导弱的后果是企业失控D约翰·科特认为,一位富有传奇色彩的领导人是企业重大变革的决定力量E约翰·科特认为,组织变革中最核心、最关键的问题无疑还是行为

考题 问答题简述李皮特的“有计划的变革模式”。

考题 问答题有人认为小天鹅公司的“末日管理”就是当企业濒临倒闭时要加强管理,以使企业起死回生。请问你是否赞同该说法,并结合顾客服务满意策划说明理由。

考题 单选题某外籍专家杰特·力史特2014年3月3日来华,在华工作期间,境内企业每月支付工资20000元,境外单位支付工资折合人民币10000元,5月25日离开中国,另外5月,杰特·力史特从我国某外资企业取得股息所得10000元。则2014年5月杰特·力史特应缴纳个人所得税额()元。A 2594.89B 2647.85C 3319.48D 3285.77

考题 多选题甲乙两企业订有常年供货合同,因乙有下列(  )行为且未提供担保,甲有权中止向乙发货。[2014年真题]A连续三期货款未付B订单不足,濒临倒闭C其大股东暨实际控制人“跑路”,企业停工D其总经理卷款出国,公司已报警,企业陷入涣散状态