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简述李皮特的“有计划的变革模式”。
参考答案
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考题
罗宾·斯特克兹于1972年提出情境变革模式。他认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合,他提出了以下几种不同的变革型态:_____。
A.自然性变革B.指导性变革C.计划性变革D.合作性变革
考题
罗宾•斯特克兹于 1972年提出情境变革模式。他认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合，他提出了以下几种不同的变革型态（）A、自然性变革B、指导性变革C、合作性变革D、计划性变革
考题
将组织变革分为八个环节：变革的力量；认识变革的需要；诊断问题；确定可供选择的组织发展的方法和策略；认识限制条件；选择方法与策略；实施计划和评价计划的是组织变革中的（）A、卡斯特模式B、勒温模式C、坦尔模式D、唐纳利模式
考题
单选题将组织变革分为八个环节：变革的力量；认识变革的需要；诊断问题；确定可供选择的组织发展的方法和策略；认识限制条件；选择方法与策略；实施计划和评价计划的是组织变革中的（）A
卡斯特模式B
勒温模式C
坦尔模式D
唐纳利模式
考题
单选题在组织变革的卡斯特模式中，反馈这一步骤的作用在于：（）A
对组织作一回顾、反省、批评B
承认变革的必要性C
产生可供选择的多种方法D
根据组织变革的效果，评定效果与计划有什么问题
考题
单选题美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（）A
组织变革模式B
有计划的变革模式C
适应性变革循环模式D
系统变革模式
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