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5、赫兹伯格的观点认为,满意的反面是不满意


参考答案和解析
错误
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考题 赫兹伯格认为,传统的满意与不满意的观点是不确切的。()

考题 赫茨伯格认为满意的对立面并不是不满意。()

考题 赫茨伯格认为,满意的对立面是() A.不满意B.没有满意C.没有不满意D.极不满意

考题 赫茨伯格认为,满意的对立面是不满意;不满意的对立面是满意。()

考题 赫兹伯格的激励-保障双因素理论认为,当具有保障因素时,工人没有不满意,但也没有带来满意。()

考题 赫茨伯格的“双因素”理论认为,满意的对立面是( )。A.不满意 B.没有不满意 C.没有满意 D.特别不满意

考题 赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意。A对B错

考题 赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意。

考题 赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是()。A、不满意B、没有满意C、较满意D、没有不满意

考题 赫兹伯格的双因素理论认为,满意的对立面是没有“满意”,不满意的对立面是没有“不满意”。

考题 赫茨伯格认为满意的对立面是不满意。

考题 赫兹伯格认为工人工作的不满意因素与工作的周围事物和环境有关,称为()。A、环境因素B、激励因素C、主观因素D、保健因素

考题 根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素的作用在于使组织成员由“不满意”变为()。A、没有满意B、满意C、以上都不对D、没有不满意

考题 双因素理论认为()。A、人们工作满意的反面是工作不满意B、人们工作满意的反面是没有工作满意C、人们工作不满意的反面是工作满意

考题 在赫兹伯格的双因素理论中,满意的反面或对立面是()A、不满意B、很满意C、没有满意D、很不满意

考题 赫兹伯格认为,满意的对立面是()。A、没有满意B、较高的激励C、没有不满意D、没有领导

考题 赫茨伯格的“双因素”理论认为,满意的对立面是()。A、不满意B、没有不满意C、没有满意D、比较满意

考题 赫兹伯格认为传统的满意与不满意的观点是不正确的,满意的对立面是没有满意,不满意的对立面,应该是没有不满意。()

考题 赫兹伯格认为,在工作中满意的反面是()。A、不满意B、没有满意C、归属需要D、权力关系E、保健因素

考题 赫茨伯格认为满意的对立面;不满意的对立面为:()A、不满意B、没有满意C、满意D、没有不满意

考题 单选题在赫兹伯格的双因素理论中,满意的反面或对立面是()A 不满意B 很满意C 没有满意D 很不满意

考题 单选题赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是()。A 不满意B 没有满意C 较满意D 没有不满意

考题 判断题赫兹伯格的双因素理论认为,满意的对立面是没有“满意”,不满意的对立面是没有“不满意”。A 对B 错

考题 判断题赫兹伯格认为传统的满意与不满意的观点是不正确的,满意的对立面是没有满意,不满意的对立面,应该是没有不满意。()A 对B 错

考题 判断题赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意。A 对B 错

考题 单选题根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素的作用在于使组织成员由“不满意”变为()。A 没有满意B 满意C 以上都不对D 没有不满意

考题 单选题赫兹伯格认为工人工作的不满意因素与工作的周围事物和环境有关,称为()。A 环境因素B 激励因素C 主观因素D 保健因素

考题 单选题双因素理论认为()。A 人们工作满意的反面是工作不满意B 人们工作满意的反面是没有工作满意C 人们工作不满意的反面是工作满意