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【判断题】人的决策是由理性承担的,情绪对决策不产生作用。()

A.Y.是

B.N.否


参考答案和解析
有限理性
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考题 传统决策思想给予两种假设:()。 A.决策者是有限理性人B.决策者是纯理性人C.决策者受到获得和加工信息能力方面的限制D.决策者拥有作最好决策所必需的正确的和全部的信息

考题 决策效能是指决策对一个组织领导效率、直接效果所产生的作用或者影响。() 此题为判断题(对,错)。

考题 决策的科学性是指理性决策。() 此题为判断题(对,错)。

考题 现实中的决策者是介于完全理性与非理性之间的“有限理性”的“管理人”。() 此题为判断题(对,错)。

考题 理性决策只能是有限理性决策。() 此题为判断题(对,错)。

考题 理性决策模式认为人在政治和行政决策的活动中是非常理性的。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 完全理性决策论,又称客观理性决策论,代表人物有美国科学管理学家泰勒等,他们认为人是坚持寻求最大价值的经济人。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在决策者进行抉择的过程中,情绪不会影响其理性决策。

考题 艾米泰·埃佐尼创立的综视决策模式综合了渐进决策模式和()A、理性决策模式B、有限理性决策模式C、满意人决策模式D、社会人决策模式

考题 人的决策是由理性承担的,情绪对决策不产生作用。

考题 我们在做决策是没有穷尽信心因此我们所做的理性决策只能是()。A、自由理性决策B、无限理性决策C、有限理性决策D、非充分理性决策

考题 经办人是信息的提供者,处在决策的中间环节,对决策不起决定性作用,因此,经办人在决策中作用不大。()

考题 现代决策理论的创始人赫伯特·西蒙提出的决策模式是()A、理性决策模式B、渐进决策模式C、综合决策模式D、有限理性决策模式

考题 决策理论的核心是提出了()A、经济人B、完全理性C、有限理性D、最优决策方法

考题 行为决策理论()A、理论基础是“纯理性人”B、决策原则是最优标准C、决策原则是满意原则D、决策原则是理性原则

考题 古典决策理论以下说法正确的是()。A、理论基础是“有限理性人”B、决策原则是最优标准C、决策原则是满意原则D、决策原则是理性原则

考题 项目融资的投资决策由项目发起人做出,项目公司承担投资风险,但因决策在先,法人在后,所以无法承担决策责任,()承担建设责任。A、但可以B、也无法C、只能D、政府

考题 判断题理性决策模式又称科学决策,是以“经济人假设”为基础,是一个理想模式,往往很难做到。一般,领导决策只要做到满意决策就很好了。A 对B 错

考题 判断题科学决策的本质在于决策程序的科学性和决策内容的真理性。A 对B 错

考题 判断题西蒙等人从“决策人”和“有限理性”的观点出发,提出“令人满意”的决策准则。A 对B 错

考题 判断题在决策者进行抉择的过程中,情绪不会影响其理性决策。A 对B 错

考题 单选题古典决策理论以下说法正确的是()。A 理论基础是“有限理性人”B 决策原则是最优标准C 决策原则是满意原则D 决策原则是理性原则

考题 单选题现代决策理论的创始人赫伯特·西蒙提出的决策模式是()A 理性决策模式B 渐进决策模式C 综合决策模式D 有限理性决策模式

考题 判断题决策过程理论假定管理方是理性人。A 对B 错

考题 判断题决策理论和方法这门课程主要是用来培养决策分析人的,而优秀的决策人只能在从事与决策问题有关的事务的人员中通过实践产生。A 对B 错

考题 判断题家庭购买决策比个人决策更为理性。A 对B 错

考题 单选题艾米泰·埃佐尼创立的综视决策模式综合了渐进决策模式和()A 理性决策模式B 有限理性决策模式C 满意人决策模式D 社会人决策模式

考题 判断题战略人力资源规划是由组织的最高决策者负责与承担的。A 对B 错