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5、明茨伯格认为管理的本质就是 ()

A.决策

B.协调

C.资源配置

D.创新


参考答案和解析
错误
更多 “5、明茨伯格认为管理的本质就是 ()A.决策B.协调C.资源配置D.创新” 相关考题
考题 明茨伯格认为企业战略是由5种规范构成:计划、计策、模式、定位、观念。() 此题为判断题(对,错)。

考题 认为管理者应该具有技术技能、人际技能和概念技能的学者是( )。A 亨利·明茨伯格B 卢森斯C 卡兹D 法约尔

考题 管理角色学派的代表人物是亨利 明茨伯格。()

考题 明茨伯格认为战略是一个计划和调整、学习的过程。()

考题 简述明茨伯格提出的管理者的三种角色。

考题 提出“管理就是决策”观点的是()A、哈罗德.孔茨B、彼得.德鲁克C、赫伯特•西蒙D、亨利.明茨伯格

考题 公平理论是由谁提出的?()A、马斯洛B、赫茨伯格C、明茨伯格D、亚当斯

考题 什么是学校发展战略?亨利·明茨伯格认为战略的含义是什么?

考题 认为企业战略就是决定企业将从事什么事业以及是否从事这一事业的是()A、安德鲁夫B、波特C、安索夫D、明茨伯格

考题 亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为,管理者扮演着()种角色。A、3种B、5种C、9种D、10种

考题 管理者角色的概念是以下哪个人提出的()。A、卡茨B、亨利·明茨伯格C、孔茨D、亚当斯密

考题 “管理就是决策”是()在1978年提出的。A、赫伯特·西蒙B、法约尔C、明茨伯格D、德鲁克

考题 下列哪位管理学者提出了双因素理论()。A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗洛姆D、明茨伯格

考题 明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括()A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、领导角色E、以上不正确

考题 明茨伯格的管理角色包括人际关系角色、信息传递角色和领导角色。()

考题 管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。

考题 请论述亨利・明茨伯格的管理角色理论。

考题 明茨伯格认为,管理者扮演的角色类型有()信息角色和决策角色。

考题 问答题简述明茨伯格提出的管理者的三种角色。

考题 单选题“管理就是决策”是()在1978年提出的。A 赫伯特·西蒙B 法约尔C 明茨伯格D 德鲁克

考题 问答题请论述亨利・明茨伯格的管理角色理论。

考题 问答题什么是学校发展战略?亨利·明茨伯格认为战略的含义是什么?

考题 单选题提出“管理就是决策”观点的是()A 哈罗德.孔茨B 彼得.德鲁克C 赫伯特•西蒙D 亨利.明茨伯格

考题 单选题认为企业战略就是决定企业将从事什么事业以及是否从事这一事业的是()A 安德鲁夫B 波特C 安索夫D 明茨伯格

考题 单选题下列哪位管理学者提出了双因素理论()。A 马斯洛B 赫茨伯格C 弗洛姆D 明茨伯格

考题 判断题管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。A 对B 错

考题 单选题公平理论是由谁提出的?()A 马斯洛B 赫茨伯格C 明茨伯格D 亚当斯

考题 填空题明茨伯格认为,管理者扮演的角色类型有()信息角色和决策角色。