考题
明茨伯格认为管理者扮演着10种角色,这10种角色可被归为()。
A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、管理角色E、被管理角色
考题
明茨伯格将管理者的工作划分为三种类型,共10种角色。分别是人际关系方面的角色、信息传递方面的角色和决策制定方面的角色。()
此题为判断题(对，错)。
考题
明茨伯格提出管理角色的三种类型中，人际角色不包括的内容是（ ）。A．决策角色B．首脑角色C．领导角色D．联系人角色
考题
明茨伯格提出管理角色的三种类型，是通过（ ）方法。A．问卷调查B．访谈C．直接观察D．其他
考题
明茨伯格所提出的管理者在接受和发出信息上也花费很多的时间是指（ ）。A．人际角色B．信息角色C．沟通角色D．决策角色
考题
在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（ ）。A.决策类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.沟通协调类角色
考题
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色
考题
管理学家明茨伯格把管理者的任务归纳为哪三大任务、十种角色？
考题
明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括（）A、政治角色B、社会角色C、人际关系角色D、信息传递角色
考题
亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为，管理者扮演着（）种角色。A、3种B、5种C、9种D、10种
考题
明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。
考题
管理者角色的概念是以下哪个人提出的（）。A、卡茨B、亨利·明茨伯格C、孔茨D、亚当斯密
考题
明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、领导角色E、以上不正确
考题
将管理者的角色分为人力角色、信息角色和决策角色的是（）。A、德鲁克B、明茨伯格C、鲍莫尔D、泰罗
考题
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。A、计划类角色B、人际关系类角色C、信息类角色D、改革创新类角色E、决策类角色
考题
管理者的角色与技能中，明茨伯格的管理者角色理论，人际关系方面中联络者的特征活动是迎接来访者，签署法律文件
考题
明茨伯格认为，管理者扮演的角色类型有（）信息角色和决策角色。
考题
在明茨伯格的管理者角色理论中，将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。
考题
单选题管理者角色的概念是以下哪个人提出的（）。A
卡茨B
亨利·明茨伯格C
孔茨D
亚当斯密
考题
多选题明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）A人际关系角色B信息传递角色C决策制定角色D领导角色E以上不正确
考题
单选题将管理者的角色分为人力角色、信息角色和决策角色的是（）。A
德鲁克B
明茨伯格C
鲍莫尔D
泰罗
考题
判断题管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。A
对B
错
考题
填空题明茨伯格认为，管理者扮演的角色类型有（）信息角色和决策角色。
考题
问答题明茨伯格对管理者的十种角色是如何定义的？
考题
判断题明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。A
对B
错