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【单选题】经营者年薪的构成一般不包括()。

A.可变工资

B.浮动工资

C.提成工资

D.固定工资


参考答案和解析
C
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考题 经营者年薪制的构成一般不包括( )。A.可变工资B.浮动工资C.提成工资D.固定工资

考题 确定效益年薪的基本思路是:()。A.经营者效益年薪决定于其经营成果 B.经营者效益薪酬决定于其经营成果 C.经营者效益年薪决定于其经营效益 D.经营者效益年薪决定于其销售成果

考题 确定效益年薪的基本思路是( )。 A.经营者效益年薪决定其生产经营的责任轻重 B.经营者效益年薪决定于其生产经营的难易程度 C.经营者效益年薪决定其经营成果 D.经营者效益年薪决定于企业(资产)经营规模

考题 ()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。A.O B.S C.WH D.WX

考题 企业经营者年薪制方案的设计涉及的内容不包括()。A.经营者的范围 B.年薪构成与支付形式 C.薪酬水平 D.效益收入及其业绩考核指标的确定

考题 企业经营者年薪制方案的设计,一般要涉及的内容包括()。 A.经营者的范围 B.适用企业范围 C.年薪构成与支付形式 D.基薪水平 E.效益收入及其业绩考核指标的确定

考题 确定经营者基本年薪的F模式中,中型企业的经营者年薪是年薪基数的( )。 A. 2倍 B. 3倍 C. 4倍 D. 5倍

考题 (2018年5月)()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。A.O B.S C.WH D.WX

考题 下列关于经营者年薪制表述正确的是( )。A.经营者年薪制是对经营者投入的经营知识和管理才能的一种回报形式 B.经营者年薪制是对经营者计算工薪和风险收入的一种分配形式 C.经营者年薪制使经营者的年薪收入与企业普通职工工资收入分离 D.经营者年薪收入与职工工资收入拉开一定差距,其本质是高薪制 E.经营者年薪制不是静态的,而是动态性报酬

考题 经营者年薪的结构模式不包括()。 A.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励 B.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪 C.年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资 D.年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励

考题 一般来说,经营者年薪制的构成要素不包括( )。※A.可变薪酬 B.浮动薪酬 C.提成薪酬 D.固定薪酬

考题 关于经营者年薪制的表述,正确的是( )。A:经营者年薪制有特定的内涵,是按照年度支付给经营者薪酬的制度 B:年薪的浮动薪酬取决于经营者市场形成的薪酬率和企业支付能力 C:年薪的固定薪酬主要取决于本企业经营状况和效益高低 D:经营者年薪制使经营者利益与员工利益相分离

考题 下列属于企业经营者年薪制方案的设计内容的是()。A、经营者范围B、年薪构成与支付形式C、效益收入D、年薪收入支付渠道E、风险抵押金

考题 经营者年薪的支付形式包括()。A、基本年薪加绩效年薪B、基本年薪加效益年薪C、基本年薪加认股权D、基本年薪加增值年薪E、上述都正确

考题 按“收益年薪=增值年薪+奖励年薪”来核定经营者效益年薪的是()A、GB、SC、WHD、WX

考题 经营者年薪制度的构成一般不包括()。A、可变工资B、浮动工资C、提成工资D、固定工资

考题 经营者年薪制的补偿不包括(),只与企业利润挂钩。A、劳动的复杂性B、劳动的非时限性C、劳动的风险性D、劳动的一般性

考题 经营者年薪制的构成要素包括()。A、可变工资B、浮动工资C、基本工资D、固定工资E、技术工资

考题 多选题年薪制的经营者薪酬一般由( )部分构成。A基本薪酬B奖金C长期奖励D福利津贴

考题 单选题经营者年薪制的基本薪酬,一般是按()支付。A 周B 月C 季D 年

考题 单选题按“收益年薪=增值年薪+奖励年薪”来核定经营者效益年薪的是()A GB SC WHD WX

考题 单选题经营者年薪制的补偿不包括(),只与企业利润挂钩。A 劳动的复杂性B 劳动的非时限性C 劳动的风险性D 劳动的一般性

考题 单选题经营者年薪的结构模式不包括()。A 年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励B 年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪C 年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资D 年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励

考题 单选题经营者年薪的主要结构模式不包括( )。A 年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励B 年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪C 年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资D 年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励

考题 单选题企业经营者年薪收入包括基本收入和()两部分。A 基本年薪B 效益年薪C 年薪工资D 效益收入

考题 单选题经营者年薪制度的构成一般不包括()。A 可变工资B 浮动工资C 提成工资D 固定工资

考题 单选题在经营者年薪的()模式中,企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%-60%之间。A NB YC JD T

考题 多选题下列属于企业经营者年薪制方案的设计内容的是()。A经营者范围B年薪构成与支付形式C效益收入D年薪收入支付渠道E风险抵押金