考题
管理沟通是组织变革中的重要内容,但它仅存在于组织变革部分环节。()
此题为判断题(对，错)。
考题
组织变革的关键是组织变革的()。
A.关键环节选择B.配套环节选择C.内容选择D.策略选择
考题
以下不属于组织研究的内容的是()。
A.组织结构与组织理论B.组织同社会发生的关系C.组织变革的规律D.组织发展的特点
考题
诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有：战略、环境、技术、组织规模和成长阶段。()
考题
以下组织变革内容中，属于技术方面变革的是（ ）A.管理跨度改革
B.工作进度改革
C.绩效评价系统改革
D.信息系统更新
考题
以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是（ ）A.操作程序更新
B.开辟新市场
C.工艺流程自动化
D.报酬制度改革
考题
以下哪个不属于管理的组织职能（）。A、指导工作B、人员配置C、机构设计D、组织变革
考题
下列属于组织变革的内容的有（）。A、人员变革B、结构变革C、技术变革D、组织文化变革E、组织方式变革
考题
以下组织变革内容中，属于技术方面变革的是（）A、管理跨度改革B、工作进度改革C、绩效评价系统改革D、信息系统更新
考题
以下不属于公共组织变革动力的是（）。A、环境B、技术C、专家D、民众
考题
从内容上区分，不属于企业人力资源规划的是（）。A、战略发展规划B、组织人事规划C、制度建设规划D、企业组织变革规划
考题
从组织变革的内容来看，推行政务信息化、实行电子政务的措施属于组织变革类型的（）A、产品和服务变革B、能力变革C、技术变革D、人力资源变革
考题
下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是（）A、市场B、技术C、资源D、职工价值观念
考题
以下不属于公共组织变革阻力的是（）。A、环境B、认知C、利益D、习惯性
考题
以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是（）A、操作程序更新B、开辟新市场C、工艺流程自动化D、报酬制度改革
考题
下列选项中，不属于组织行为研究内容的是（）。A、组织结构B、组织变革与发展C、组织文化D、组织成员
考题
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。（）
考题
单选题从内容上区分，不属于企业人力资源规划的是（）。A
战略发展规划B
组织人事规划C
制度建设规划D
企业组织变革规划
考题
单选题以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是（）A
操作程序更新B
开辟新市场C
工艺流程自动化D
报酬制度改革
考题
判断题组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。A
对B
错
考题
单选题以下组织变革内容中，属于技术方面变革的是（）A
管理跨度改革B
工作进度改革C
绩效评价系统改革D
信息系统更新
考题
多选题下列属于组织变革的内容的是 ( )AA.员变革B结构变革C技术变革D组织文化变革E工资制度变革
考题
多选题下列属于组织变革的内容的有（）。A人员变革B结构变革C技术变革D组织文化变革E组织方式变革
考题
单选题下列选项中，不属于组织行为研究内容的是（）。A
组织结构B
组织变革与发展C
组织文化D
组织成员