考题
授权最根本的原则的是( )。A、视能授权B、合理授权C、合法授权D、监督控制E、权责对等
考题
下列是授权最根本的原则的是A、视能授权B、合理授权C、合法授权D、监督控制E、权责对等
考题
在领导授权艺术中,一个重要原则是()。
A.权责分明、有限授权B.权责明确、权责同授C.权力有限、责任无限D.权力无限、责任有限
考题
授权时，授权者必须向被授权者明确所授事项的任务目标及权责范围。该原则称为()A、明确所授事项B、不可越级授权C、授权适度D、适当控制
考题
对于授权者，授权()A、授责B、不授责C、受责D、不受责
考题
为了使授权能有利于组织目标的实现,应该坚持以下几个原则()
A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权E、视能授权
考题
遵循()的原则,作业的最终安全责任由相应级别的安全第一责任人承担。
A.授权又授责B.授权不授责C.授责不授权
考题
“大权集中，小权分散”遵循的是授权的哪条原则A.量力授权B.带责授权C.权责对等D.监督控制E.合理合法
考题
领导权的分配应坚持的原则有（ ）A.量才适用，德才兼备原则
B.职权一致，责权对等原则
C.分配适度，系统优化原则
D.因事设人，量才授权原则
E.保权授责，科学授权原则 确认答案
考题
权责一致是权力清单制度的基本原则。权力意味着责任，行政权力应当授之有据、行之有规、错之有责。公布政府部门的权力清单，也就同时公布了其责任清单。为保证权力与责任的对等性，还要建立对违规用权的监督问责机制，以防止行政权力肆意膨胀、为所欲为，出现异化。
这段文字的主旨是：
A.要建立对违规用权的监督问责机制，保证权力与责任的对等
B.行政权力应当授之有据、行之有规、错之有责
C.权责一致是权力清单制度的基本原则
D.要防止行政权力肆意膨胀、为所欲为，出现异化
考题
“大权集中，小权分散”遵循的是授权的哪条原则A:量力授权
B:带责授权
C:权责对等
D:监督控制
E:合理合法
考题
授权最根本的原则是（ ）。A.视能授权
B.合理合法
C.监督控制
D.权责对等
E.授中有控
考题
管理者在管理工作中行使决策权时，对于规模大的企业，除特别情况以外，一般都需要不同程度地（）。A、集中决策权B、扩大分权C、授责不授权D、授权不授责
考题
领导者向下级授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。这是授权的（）。A、明确责权B、视能授权C、适度授权D、逐级授权
考题
有效授权的原则（）A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权E、视能授权
考题
上级主管人员在授权的过程中，应根据所要完成的任务的大小来进行授权，所授权力应与任务相符，这是授权时应遵循的哪项原则（）A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权
考题
企业运营首先要做到：（）A、权利对等B、权责对等C、责利对等D、上下对等
考题
管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的（）原则。A、目标明确B、权责对等C、明确责任
考题
领导权的分配应坚持的原则有（）A、量才适用，德才兼备原则B、职权一致，责权对等原则C、分配适度，系统优化原则D、因事设人，量才授权原则E、保权授责，科学授权原则
考题
金库管理实行金库主任负责制，坚持（）的原则。A、授权也授责B、授权不授责C、责权同授D、责权分开
考题
单选题管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的（）原则。A
明确责任B
目标明确C
权责对等
考题
单选题领导者向下级授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。这是授权的（）。A
明确责权B
视能授权C
适度授权D
逐级授权
考题
多选题领导权的分配应坚持的原则有（）A量才适用，德才兼备原则B职权一致，责权对等原则C分配适度，系统优化原则D因事设人，量才授权原则E保权授责，科学授权原则
考题
多选题有效授权的原则（）A授权不授责B适度授权C权责相当D逐级授权E视能授权
考题
单选题授权最根本的原则的是（）。A
视能授权B
合理授权C
合法授权D
监督控制E
权责对等
考题
单选题管理者在管理工作中行使决策权时，对于规模大的企业，除特别情况以外，一般都需要不同程度地（）。A
集中决策权B
扩大分权C
授责不授权D
授权不授责
考题
单选题企业运营首先要做到：（）A
权利对等B
权责对等C
责利对等D
上下对等
考题
单选题上级主管人员在授权的过程中，应根据所要完成的任务的大小来进行授权，所授权力应与任务相符，这是授权时应遵循的哪项原则（）A
授权不授责B
适度授权C
权责相当D
逐级授权