考题
企业内部晋升的主要方法有()
A.依据职位阶梯晋升员工B.职位竞聘C.为员工制订职业发展计划D.建立胜任力模型
考题
目前,组织中实行最多的职业生涯阶梯模式是()
A、单阶梯模式B、双阶梯模式C、多阶梯模式D、横向阶梯模式
考题
职业生涯阶梯模式包含()
A.单阶梯模式B.双阶梯模式C.多阶梯模式D.横向阶梯模式E.混合阶梯模式
考题
纵观国内外组织职业生涯管理实践,主要有以下几种职业生涯阶梯模式()
A.单阶梯模式B.双阶梯模式C.多阶梯模式D.混合阶梯模式E.横向阶梯模式
考题
具有专业化、职位阶梯、忠诚感等特征的管理模式是()
A独裁/剥削型模式B权威/宽容型模式C权威/合作型模式D自主/合作型模式
考题
下列属于职业生涯阶梯模式的有()A、双阶梯模式B、单阶梯模式C、多阶梯模式D、螺旋模式
考题
下列属于职业生涯阶梯模式的有()A. 单阶梯模式B. 双阶梯模式C. 多阶梯模式D. 螺旋模式
考题
()的职业路径是传统职业阶梯,即员工的职业发展主要是由低层级的职位逐渐向较高的管理层升迁。
A.横向B.立体C.多阶梯D.纵向
考题
具有专业化、职位阶梯、忠诚感等特征的管理模式是（）A、独裁／剥削型模B、权威／宽容型模式C、权威／合作型模式D、自主／合作型模式
考题
任何组织都是职位上又高有低，职业发展有一个纵向阶梯，即蘑菇期。以下关于职业发展通道说法不正确的是（）。A、单一发展通道B、纵向发展通道C、双通道D、技术序列和管理序列
考题
根据旅游企业的职位分布，旅游企业员工职业生涯发展的途径可以有哪些？
考题
企业内部晋升的主要方法有（） A、依据职位阶梯晋升员工B、职位竞聘C、为员工制订职业发展计划D、建立胜任力模型
考题
发展中国家在取得独立后的发展模式有哪些？（）A、非资本主义发展道路B、“东亚模式”C、“西欧模式”D、“拉美模式”
考题
学校发展战略有何特点？我国中小学发展战略模式有哪些主要类型？学校发展战略的基本模式有哪些？
考题
纵观国内外组织职业生涯管理实践，主要有以下几种职业生涯阶梯模式（）A、单阶梯模式B、双阶梯模式C、多阶梯模式D、混合阶梯模式E、横向阶梯模式
考题
职业生涯发展阶梯的具体内容包括（）A、职业生涯阶梯模式B、职业生涯阶梯宽度C、职业生涯阶梯方向D、职业生涯阶梯设置E、职业生涯阶梯长度
考题
单选题任何组织都是职位上又高有低，职业发展有一个纵向阶梯，即蘑菇期。以下关于职业发展通道说法不正确的是（）。A
单一发展通道B
纵向发展通道C
双通道D
技术序列和管理序列
考题
问答题学校发展战略有何特点？我国中小学发展战略模式有哪些主要类型？学校发展战略的基本模式有哪些？
考题
多选题纵观国内外组织职业生涯管理实践，主要有以下几种职业生涯阶梯模式（）A单阶梯模式B双阶梯模式C多阶梯模式D混合阶梯模式E横向阶梯模式
考题
单选题具有专业化、职位阶梯、忠诚感等特征的管理模式是（）A
独裁／剥削型模B
权威／宽容型模式C
权威／合作型模式D
自主／合作型模式
考题
单选题目前，组织中实行最多的职业生涯阶梯模式是（）A
单阶梯模式B
双阶梯模式C
多阶梯模式D
横向阶梯模式
考题
多选题企业内部晋升的主要方法有（）A依据职位阶梯晋升员工B职位竞聘C为员工制订职业发展计划D建立胜任力模型
考题
多选题职业生涯发展阶梯的具体内容包括（）A职业生涯阶梯模式B职业生涯阶梯宽度C职业生涯阶梯方向D职业生涯阶梯设置E职业生涯阶梯长度