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8、下列关于长期导向的管理意义说法，正确的是 。
A．在员工招聘方面，日本社会重视个人性格与公司文化的适合程度，美国社会重视公司所需客观技能。
B．在评估晋升方面，日本社会重视忠诚，美国社会重视基于绩效的晋升。
C．在领导风格方面，日本社会重视社会责任型领导，美国社会重视任务导向型领导。
D．在组织设计方面，日本社会重视达成一致的综合方法，美国社会重视逻辑分析和理性合理。
参考答案和解析
长期导向社会对待资源持有节约、节俭的观点。;长期导向社会对待资源持有节约、节俭的观点。;短期导向社会重视面子。;短期导向社会重视面子。
更多 “8、下列关于长期导向的管理意义说法，正确的是 。A．在员工招聘方面，日本社会重视个人性格与公司文化的适合程度，美国社会重视公司所需客观技能。B．在评估晋升方面，日本社会重视忠诚，美国社会重视基于绩效的晋升。C．在领导风格方面，日本社会重视社会责任型领导，美国社会重视任务导向型领导。D．在组织设计方面，日本社会重视达成一致的综合方法，美国社会重视逻辑分析和理性合理。” 相关考题
考题
下列说法不正确的是（ ）。A.错误的政策会具有负导向功能
B.正确的政策只会产生正导向功能
C.正确的政策会具有正导向功能和负导向功能
D.西方某些国家的福利政策体现了政策的负导向功能
考题
下列关于财务管理内容的说法中，正确的有（ ）。A.长期投资的直接目的是获取固定资产的再出售收益
B.公司的长期投资属于直接投资
C.营运资本管理分为营运资本投资和营运资本筹资两部分
D.长期筹资的目的是满足公司长期资本需要
考题
根据《商业银行金融创新指引》的规定，下列关于金融创新的说法中，正确的是（ ）。A.以银行为中心，以效益为导向
B.以银行为中心，以市场为导向
C.以效益为中心，以声誉为导向
D.以客户为中心，以市场为导向
考题
下列政策的说法中不正确的是（）。A、错误的政策会具有负导向功能B、正确的政策只会产生正导向功能C、正确的政策会具有正导向功能和负导向功能D、西方某些国家的福利政策体现了政策的负导向功能
考题
关于管理导向，下面哪种说法是不正确的（）？A、管理导向理论反映了对本国以外市场的认识B、管理导向理论是公司全体员工对于国际市场的认识C、管理导向理论认为公司的管理导向会影响其国际营销行为D、管理导向理论认为不同类型的公司会采用不同的管理导向
考题
单选题根据《商业银行金融创新指引》规定，下列关于金融创新的说法，正确的是( )。A
以银行为中心，以效益为导向B
以银行为中心，以市场为导向C
以效益为中心，以声誉为导向D
以客户为中心，以市场为导向
考题
单选题关于管理导向，下面哪种说法是不正确的（）？A
管理导向理论反映了对本国以外市场的认识B
管理导向理论是公司全体员工对于国际市场的认识C
管理导向理论认为公司的管理导向会影响其国际营销行为D
管理导向理论认为不同类型的公司会采用不同的管理导向
考题
单选题下列关于财务业绩评价的优缺点的说法中，不正确的是（ ）。A
无法反映管理者在企业的长期业绩改善方面所作的努力B
财务业绩是一种结果导向，只注重最终的财务结果，对达成该结果的改善过程欠考虑C
可以公允地反应管理层的真正业绩D
可以反映企业的综合经营成果
考题
多选题下列关于管理均衡的说法，正确的是（）。A坚持目标导向与战略统筹B做到过程监督与结果奖惩C积极突破与有效沟通D形成自觉执行的价值观和组织氛围
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