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【判断题】企业所有者、经营者在财务管理工作中的目标是完全一致的,所以他们之间没有任何利益冲突。

A．Y.是

B．N.否

参考答案和解析
错误
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考题 企业股东、经营者、在财务管理工作中的目标是一致的,所以他们之间没有任何利害冲突() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在协调所有者与经营者的利益冲突中，通过所有者约束经营者的办法是( )。A．接收B．解聘C．股票期权D．绩效股
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考题 为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有( )。A．所有者解聘经营者B．所有者向企业派遣财务总监C．公司被其他公司接收或吞并D．所有者给经营者以“股票期权”
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考题 在个人业主制企业中，企业主既是资产的所有者又是经营者，所以经营风险不大。()
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考题 经营者和所有者的主要利益冲突，是经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、更多的享受；而所有者希望以较小的代价实现更多的财富。协调这一利益冲突的方式有( )。A．解聘经营者B．向企业派遣财务总监C．被其他企业吞并D．给经营者以“绩效股”
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考题 在协调所有者与经营者利益冲突的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。
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考题 将企业价值最大化目标作为企业财务管理目标的首要任务就是要协调相关利益群体的关系，化解他们之间的利益冲突。（ ）
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考题 在协调所有者和经营者利益冲突的方式中，解聘是一种通过所有者约束经营者的方法，而接收是一种通过市场约束经营者的方法。（ ）
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考题 为确保企业财务目标的实现，下列各项中，不能用于协调所有者与经营者利益冲突的措施是（ ）。A．所有者解聘经营者B．限制性借债C．所有者给经营者以“股票期权”D．公司被其他公司接收或吞并
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考题 企业价值最大化强调的是所有者的权益最大化，所以与企业经营者及债权人没有关系（）。
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考题 以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是(　)。A、协调相关者的利益关系，协调他们之间的利益冲突 B、准确获得公司股价 C、客观估计企业的价值 D、避免企业短期行为
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考题 以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是(　)。A.协调相关者的利益关系，协调他们之间的利益冲突 B.准确获得公司股价 C.客观估计企业的价值 D.避免企业短期行为
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考题 下列各项中，可用于协调所有者与经营者之间利益冲突的措施包括（ ）。A.所有者解聘经营者 B.所有者对经营者进行监督 C.公司被其他公司兼并或收购 D.所有者给予经营者“股票期权”
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考题 在协调所有者与经营者利益冲突的方法中，“接收”是一种通过所有者约束经营者的方法。（　　）
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考题 在协调所有者和经营者之间的利益冲突时，激励是通过市场约束经营者的方法。()
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考题 为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有（　）。A.所有者解聘经营者 B.所有者按照经营业绩给经营者进行分红 C.公司被其他公司接收或吞并 D.所有者奖励给经营者“股票期权” E.限制借款
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考题 为确保企业财务管理目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（）。A、所有者解聘经营者B、所有者向企业派遣财务总监C、公司被其他公司接收或吞并D、所有者给经营者以“股票期权”
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考题 企业所有者、经营者在财务管理工作中的目标是完全一致的，所以他们之间没有任何利益冲突。（）
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考题 企业股东、经营者、在财务管理工作中的目标是一致的，所以他们之间没有任何利害冲突
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考题 在财务管理中，主要的代理问题只存在于所有者与经营者之间。
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考题 代理问题产生的根本原因是（）。A、所有者与经营者的目标不完全一致B、所有者与经营者的分离C、所有权与经营权的分离D、经营者存在“道德风险”和“逆向选择”
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考题 所有者与经营者财务管理目标应如何协调？
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考题 判断题“权责明确”是指合理区分和确定企业所有者、经营者和劳动者各自的权利和责任。所有者、经营者、劳动者在企业中的地位和作用是不同的，因此他们的权利和责任也是不同的。A 对B 错
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考题 多选题为确保企业财务管理目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有()。A所有者解聘经营者B所有者向企业派遣财务总监C公司被其他公司接收或吞并D所有者给经营者以“股票期权”
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考题 判断题企业股东、经营者、在财务管理工作中的目标是一致的，所以他们之间没有任何利害冲突A 对B 错
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考题 判断题在协调所有者与经营者利益冲突的方式中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。A 对B 错
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考题 判断题在协调所有者与经营者利益冲突的方法中，“解聘”是通过所有者约束经营者的方式。（　　）A 对B 错
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考题 判断题所有者的目标可能会与债权人期望实现的目标发生矛盾，此时可以采取事先规定借债担保条款来协调所有者和债权人之间的利益冲突。（　）A 对B 错
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