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5、标度的分类()。

A.比率标度

B.等距标度

C.序级标度

D.名义标度


参考答案和解析
比率标度;等距标度;序级标度;名义标度
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考题 形式为“优”“良”“中”“差”的员工素质测评标度为( )。A.量词式标度B.数量式标度C.定义式标度D.等级式标度

考题 在A.LSarry的1-9比率标度法中,标度5表示—个指标比另—个指标稍微重要。( )

考题 排法和评估法采用()。 A、顺序标度B、名义标度C、等距标度D、比率标度

考题 MF500型(指针式)万用表标度盘上有( )个标度尺。A、2B、3C、4D、5

考题 设计绩效标准的评估标度时,可选择的类型有(  )A.定义式标度 B.数量式标度 C.量词式标度 D.定性式标度 E.等级式标度

考题 形式为“较多、多、一般、少”的员工素质测评标度为( )。A.量词式标度 B.数量式标度 C.定义式标度 D.等级式标度

考题 (2015年5月)员工素质测评的( )采用“甲,乙,丙,丁”的刻度形式A.量词式标度 B.数量式标度 C.定义式标度 D.等级式标度

考题 某4跨简支梁桥,每跨上部结构由4片预应力T梁组成,请根据《公路桥梁技术状况评定标准》(JTG/TH21-2011)计算该桥的技术状况评分。经对结构构件检查,发现其中12片梁出现少量纵向裂缝,裂缝宽度未超限值,评定标度为2(最高标度为5);一处横隔板(全桥共20道横隔板)局部存在网状裂缝,评定标度为2(最高标度为5);有5个橡胶支座局部脱空,评定标度2(最高标度5),并有老化变形、开裂,评定标度3(最高标度5)。t值见下表(2)上部承重构件得分平均值为( )。 A.65 B.73.75 C.75 D.81.25

考题 某空心板共有2种病害,混凝土剥落掉角,实际评定标度为2类,(最大评定标度为4类),梁底有横向裂缝,实际评定标度为2类,(最大评定标度为5类),该片空心板评分接近于( )A.75 B.70 C.65 D.55

考题 某4跨简支梁桥,每跨上部结构由4片预应力T梁组成,请根据《公路桥梁技术状况评定标准》(JTG/TH21-2011)计算该桥的技术状况评分。经对结构构件检查,发现其中12片梁出现少量纵向裂缝,裂缝宽度未超限值,评定标度为2(最高标度为5);一处横隔板(全桥共20道横隔板)局部存在网状裂缝,评定标度为2(最高标度为5);有5个橡胶支座局部脱空,评定标度2(最高标度5),并有老化变形、开裂,评定标度3(最高标度5)。t值见下表(4)上部结构技术状况评分为( )。梁式桥上部承重构件权值为0.70,上部一般构件权值为0.18,支座权值为0.12。 A:68.86 B:70.48 C:74.47 D:76.73

考题 请根据《公路桥梁技术状况评定标准》(JTG/TH21-2011)对某单跨箱板拱桥的技术状况进行评定。(1)经检查两岸桥台(t=10),发现其中一个桥台存在台帽裂缝,评定标度2(最高标度4);台身裂缝,评定标度2(最高标度5);台身剥落,评定标度2(最高标度4);另一个桥台存在台帽裂缝,评定标度20则桥台的最低构件得分值为( )。A.48.29 B.41.85 C.49.27 D.45.79

考题 某4跨简支梁桥,每跨上部结构由4片预应力T梁组成,请根据《公路桥梁技术状况评定标准》(JTG/TH21-2011)计算该桥的技术状况评分。经对结构构件检查,发现其中12片梁出现少量纵向裂缝,裂缝宽度未超限值,评定标度为2(最高标度为5);一处横隔板(全桥共20道横隔板)局部存在网状裂缝,评定标度为2(最高标度为5);有5个橡胶支座局部脱空,评定标度2(最高标度5),并有老化变形、开裂,评定标度3(最高标度5)。t值见下表(5)若该柝下部结构、桥面系的技术状况评分分别为96.65、79.68,则该桥的总体技术状况评分为( )。 A.85.3 B.84.4 C.82.8 D.82.1

考题 某4跨简支梁桥,每跨上部结构由4片预应力T梁组成,请根据《公路桥梁技术状况评定标准》(JTG/TH21-2011)计算该桥的技术状况评分。经对结构构件检查,发现其中12片梁出现少量纵向裂缝,裂缝宽度未超限值,评定标度为2(最高标度为5);一处横隔板(全桥共20道横隔板)局部存在网状裂缝,评定标度为2(最高标度为5);有5个橡胶支座局部脱空,评定标度2(最高标度5),并有老化变形、开裂,评定标度3(最高标度5)。t值见下表(1)支座最低的构件得分值为( )。 A:41.39 B:45.15 C:45.28 D:51.31

考题 用许多字词规定各个标度的范围与级别差异,这是测评标度的()A、数量式标度B、综合式标度C、定义式标度D、量词式标度

考题 图表评估标度法也称为()。A、线性标度法B、类项标度法C、量值评估法D、数值标度法

考题 感官分析中的分类属于()。A、名义标度B、顺序标度C、等距标度D、比率标度

考题 形式为“优、良、中、差”的员工素质测评标度为( )。A、量词式标度B、数量式标度C、定义式标度D、等级式标度

考题 标度检验法指用()的方式评价烟草及烟草制品感官特性的一种检验方法或理论分析的方法。A、等距标度B、不等距标度C、随机标度D、随机或等距标度

考题 感官分析中的标度检验分析包括()标度、()标度、等距标度和比率标度等等。

考题 用许多文字规定各个标度的范围和级别差异。这是()。A、量词式标度B、等级式标度C、数量式标度D、定义式标度

考题 用一些等级顺序明确的词、字母或数字来揭示评价标志的状态、水平变化的刻度形式,如:“优、良、中、差”,“甲、乙、丙、丁”,“1、2、3、4、5”等。这是()。A、量词式标度B、等级式标度C、数量式标度D、定义式标度

考题 绩效评价尺度的类型包括()。A、量词式标度B、等级式标度C、数量式标度D、定义式标度E、强迫式标度

考题 单选题形式为“优、良、中、差”的员工素质测评标度为( )。A 量词式标度B 数量式标度C 定义式标度D 等级式标度

考题 单选题用许多字词规定各个标度的范围与级别差异,这是测评标度的()A 数量式标度B 综合式标度C 定义式标度D 量词式标度

考题 单选题用许多文字规定各个标度的范围和级别差异。这是()。A 量词式标度B 等级式标度C 数量式标度D 定义式标度

考题 多选题绩效评价尺度的类型包括()。A量词式标度B等级式标度C数量式标度D定义式标度E强迫式标度

考题 单选题用一些等级顺序明确的词、字母或数字来揭示评价标志的状态、水平变化的刻度形式,如:“优、良、中、差”,“甲、乙、丙、丁”,“1、2、3、4、5”等。这是()。A 量词式标度B 等级式标度C 数量式标度D 定义式标度