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具有高成就需要的人倾向于规避风险，更喜欢在团队中工作。（）

参考答案和解析
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更多 “具有高成就需要的人倾向于规避风险，更喜欢在团队中工作。（）” 相关考题
考题 麦克利兰认为,高成就的人往往喜欢具有挑战性的工作。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 喜欢合作不喜欢竞争的人具有高的() A、成就需要B、归属需要C、权力需要D、生存需要
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考题 下列关于麦克里兰的三重需要理论的表述，不正确的是( )。A．高成就需要的人具有较强的责任感B．亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢、追求友谊、合作C．成就需要高的个体一定会成为优秀的管理者D．权力需要较高的人喜欢支配、影响别人
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考题 在三重需要理论中，成就需要高的人具有以下( )特点。A．较弱的责任感B．倾向无风险C．喜欢得到及时的反馈D．不需要及时的反馈
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考题 戴维·麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有的特点是( )。A．有较强的责任感B．倾向于选择具有高度风险的任务C．喜欢能够得到及时的反馈D．倾向于选择具有适度风险的任务E．以上都对
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考题 在三重需要理论中，成就需要高的人具有的特点是()。A:较弱的责任感 B:倾向无风险 C:喜欢得到及时的反馈 D:不需要及时的反馈
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考题 三重需要理论中，成就需要高的人具有的特点不包括()A:选择适度的风险 B:有较强的责任感 C:关心如何影响他人 D:喜欢能够得到及时的反馈
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考题 麦克里兰提出的三重需要理论认为()。A:成就需要高的人具有较强的责任感 B:成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价 C:权力需要高的人喜欢对人“发号施令”，十分重视争取地位和影响力 D:亲和需要强的人往往具有较高的权力欲望 E:亲和需要强的人会成为优秀的管理者
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考题 关于成就需要的说法，错误的是()。A:成就需要是指个体追求优越感的驱动力 B:成就需要高的人倾向于选择适度的风险 C:成就需要高的人具有较强的责任心和进取意识 D:一般来说，成就需要高的人工作绩效较低
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考题 下列能代表高成就需要者的描述是（）A、喜欢对问题承担自己的责任B、宁愿担任专业工作而不愿做企业家C、倾向于选择风险较小的工作D、倾向于将自己的失败归因于运气不佳
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考题 高成就需要者具有的特点有（）。A、喜欢影响和控制他人B、追求中等风险度C、喜欢迅速反馈D、愿意独立承担责任E、希望获得接纳
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考题 下列符合高成就需要者的描述是（）。A、喜欢对问题承担责任B、宁愿担任专业工作而不愿做企业家C、倾向于选择风险较小的工作D、倾向于将自己的失败归因于运气不佳
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考题 根据计件获得报酬的工人倾向于（）A、工作迅速B、更看重质量C、需要严格监管D、在团队中工作优秀
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考题 麦克里兰的成就需要理论认为高成就需要的人具有和一般人不同的特点，正确的是（）A、有较强的责任感B、倾向于选择具有高风险的任务C、不喜欢得到及时的反馈D、以上都对
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考题 与低自尊者相比，高自尊者在选择工作时更易冒风险，并且更倾向于选择非传统的工作。（）
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考题 麦克利兰的需要理论认为，具有高成就需要的人喜欢接受（）的任务。A、难度很高B、难度较高C、难度适中D、难度偏低
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考题 成就需要理论认为，具有高成就需要的人，其特点是（）A、不喜欢通过自己的努力去获得成功B、把个人成就看得比金钱更重要C、不喜欢自己设置目标，经常满足于随波逐流和随遇而安，不渴望有所作为D、在选择任务时，不希望具有挑战性，不敢于冒一定的风险
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考题 根据麦克利兰的成就需要理论，（）喜欢能够发挥独立解决问题的能力的工作环境；事业心强，有进取精神，也比较实际，敢于冒一定的风险，但不赌博；经常需要明确的不间断的关于进展的反馈。A、具有强烈成就需要的人B、具有强烈关系需要的人C、具有强烈权力需要的人D、具有强烈自我实现需要的人
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考题 麦克里兰认为高成就需要的人往往是（）A、更适合在团队中工作B、事业心特别强C、外在激励的作用相对较小D、对任何企业都非常重要E、具有告诉的内在工作激励
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考题 成就动机高的人喜欢做一些容易的工作。（）
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考题 单选题成就需要理论认为，具有高成就需要的人，其特点是（）A 不喜欢通过自己的努力去获得成功B 把个人成就看得比金钱更重要C 不喜欢自己设置目标，经常满足于随波逐流和随遇而安，不渴望有所作为D 在选择任务时，不希望具有挑战性，不敢于冒一定的风险
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考题 单选题麦克利兰的需要理论认为，具有高成就需要的人喜欢接受（）的任务。A 难度很高B 难度较高C 难度适中D 难度偏低
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考题 多选题麦克里兰提出的三重需要理论认为（ ）。A成就需要高的人具有较强的责任感B成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价C权力需要高的人喜欢对人“发号施令”，十分重视争取地位和影响力D亲和需要强的人往往具有较高的权力欲望E亲和需要强的人会成为优秀的管理者
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考题 单选题下列符合高成就需要者的描述是（）。A 喜欢对问题承担责任B 宁愿担任专业工作而不愿做企业家C 倾向于选择风险较小的工作D 倾向于将自己的失败归因于运气不佳
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考题 单选题下列能代表高成就需要者的描述是（）A 喜欢对问题承担自己的责任B 宁愿担任专业工作而不愿做企业家C 倾向于选择风险较小的工作D 倾向于将自己的失败归因于运气不佳
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考题 单选题根据计件获得报酬的工人倾向于（）A 工作迅速B 更看重质量C 需要严格监管D 在团队中工作优秀
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考题 单选题关于麦克里兰的三重需要理论的陈述，错误的是（）。A 权力需要较高的人喜欢支配、影响别人B 成就需要高的个体一定会成为优秀的经理C 亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢，追求友谊、合作D 高成就需要的人具有较强的责任感
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考题 单选题麦克里兰的成就需要理论认为高成就需要的人具有和一般人不同的特点，正确的是（）A 有较强的责任感B 倾向于选择具有高风险的任务C 不喜欢得到及时的反馈D 以上都对
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