网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

1.关注结果、具备应变能力是组织中哪类员工应有的素质（）。

A．基层员工

B．中层干部

C．高层领导

D．监督人员

参考答案和解析
正确
更多 “1.关注结果、具备应变能力是组织中哪类员工应有的素质（）。A．基层员工B．中层干部C．高层领导D．监督人员” 相关考题
考题 绩效是员工依据其所具备的与工作相关的个人素质所作出的工作行为及工作结果,这些行为及结果对组织目标的实现具有积极或消极作用。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 卓越员工应具备的职业素质有哪些?() A.身体素质B.心理素质C.政治素质D.道德素质
查看答案
考题 素质类培训在以下哪类员工中的权重最高( ) A、中层员工B、基层员工C、高层员工
查看答案
考题 ()是指在同一组织中所有的员工和岗位所共用的一套胜任素质组合。 A、组织类素质模型B、岗位素质模型C、胜任素质模型D、通用素质模型
查看答案
考题 ()绩效指标关注的是员工的素质与发展潜力，在选拔性评价中更为常用。A.行为类 B.特质类 C.软指标 D.硬指标
查看答案
考题 无论组织或员工个人都必须具备以下五个方面素质
查看答案
考题 前厅部员工应具备哪些基本素质？
查看答案
考题 前厅部员工应具备哪些素质？
查看答案
考题 猪场管理人员应具备哪些基本素质与能力（）A、专业能力B、领导能力C、应变能力D、决策能力
查看答案
考题 简答问讯处员工应具备的素质要求。
查看答案
考题 对于强调绩效中员工的潜能与绩效关系的观点关注的是（）A、绩效是工作结果B、绩效是员工行为C、绩效关注员工素质D、绩效关系组织的发展
查看答案
考题 员工选聘时应关注资质要求、（）、岗位素质要求、体检结果/职业健康体检结果、人机工效要求、心理测试。A、能力评估B、岗位风险控制要求C、日常管理知识要求D、安全意识
查看答案
考题 客服人员应具备的岗位素质有（）。A、良好的品德B、渊博的知识C、良好的心理素质D、良好的气质E、良好的应变能力
查看答案
考题 网点经理应该具备较强的（）。A、学习能力B、应变能力C、关注细节的能力D、组织协调能力E、沟通能力
查看答案
考题 巡视人员应具备的素质包括（）。A、良好的身体素质B、有一定的表达能力C、认真仔细D、异常情况应急应变能力
查看答案
考题 行政决策者应该具备的能力素质是（）A、预测能力B、决断能力C、组织协调能力D、应变能力E、写作能力
查看答案
考题 知识型员工应具有的素质是什么？
查看答案
考题 下列关于“特质、行为、结果”三类指标的说法错误的是（）A、特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力B、行为类绩效指标关注绩效实现的过程C、结果类绩效指标关注绩效结果的实现程度D、结果类绩效指标在选拔性评价中更为常用
查看答案
考题 对于绩效管理中的考核来说，其中心和重点是（）A、员工的劳动成果B、员工在劳动过程中的态度与行为C、员工的心理品质和能力素质D、员工的计划能力、应变能力E、员工的心理承受能力
查看答案
考题 问答题简答问讯处员工应具备的素质要求。
查看答案
考题 多选题对于绩效管理中的考核来说，其中心和重点是（）A员工的劳动成果B员工在劳动过程中的态度与行为C员工的心理品质和能力素质D员工的计划能力、应变能力E员工的心理承受能力
查看答案
考题 单选题对于强调绩效中员工的潜能与绩效关系的观点关注的是()。A 绩效是工作结果B 绩效是员工行为C 绩效关注员工素质D 绩效关系组织的发展
查看答案
考题 多选题网点经理应该具备较强的（）。A学习能力B应变能力C关注细节的能力D组织协调能力E沟通能力
查看答案
考题 多选题行政决策者应该具备的能力素质是（）A预测能力B决断能力C组织协调能力D应变能力E写作能力
查看答案
考题 问答题无论组织或员工个人都必须具备以下五个方面素质
查看答案
考题 多选题客服人员应具备的岗位素质有（）。A良好的品德B渊博的知识C良好的心理素质D良好的气质E良好的应变能力
查看答案
考题 单选题下列关于“特质、行为、结果”三类指标的说法错误的是()。A 特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力B 行为类绩效指标关注绩效实现的过程C 结果类绩效指标关注绩效结果的实现程度D 结果类绩效指标在选拔性评价中更为常用
查看答案
考题 多选题小林想从事客户服务工作，应具备有（）的基本素质。A沟通能力B应变能力C业务能力D倾听能力
查看答案
热门标签
最新试卷