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【多选题】绩效考核周期分为（）

A．月度考核

B．季度考核

C．年度考核

D．每日考核

参考答案和解析
月度考核;季度考核;年度考核
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考题 绩效考核按考核目的分为()、()、()。
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考题 绩效考核按绩效考核内容分为()、()、()。
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考题 绩效考核按考核的主体分为()、()、()、()。
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考题 影响企业绩效考核周期选择的因素包括()。A:奖金发放周期 B:工作任务完成周期 C:工作强度 D:工作性质 E:工资发放周期
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考题 在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。A、选择考核方法 B、绩效沟通 C、制定考核计划 D、反馈考核结果
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考题 绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和（ ）A.绩效考核方法 B.绩效考核指标 C.绩效考核周期 D.绩效考核反馈
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考题 在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（ ）。A.绩效沟通 B.绩效考核评价 C.反馈考核结果 D.技术准备工作
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考题 （）指的是在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平，是一种被期望达到的水平A、绩效考核指标B、绩效考核指标权重C、绩效标准D、绩效考核周期
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考题 绩效计划的主要内容有（）。A、绩效考核目标体系的构建B、绩效考核周期的确定C、绩效考核成本的预算D、绩效考核步骤的确定E、对绩效管理其他三个环节工作的初步规划
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考题 绩效考核方法按照考核内容特征可以分为（）A、控制导向型绩效考核方法B、目标导向型绩效考核方法C、行为导向型绩效考核方法D、特质导向型绩效考核方法E、战略导向型绩效考核方法
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考题 单选题以下对绩效周期理解错误的是（）。A 绩效考核周期过长，会降低绩效考核的准确性。B 绩效考核周期过长，不利于员工工作绩效的改进。C 绩效考核周期过短，会增加企业管理成本的开支。D 绩效考核周期过短，会激励员工更加努力工作。
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考题 多选题绩效管理整个周期包括（）A绩效计划与目标设定B绩效监控与指导C绩效考核与评估D绩效结果应用
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考题 多选题绩效考核方法按照考核内容特征可以分为()。A控制导向型绩效考核方法B目标导向型绩效考核方法C行为导向型绩效考核方法D特质导向型绩效考核方法E战略导向型绩效考核方法
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考题 多选题行业周期一般可以分为（）A政策周期B经济周期C技术周期D生命周期
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考题 多选题影响企业设定绩效考核周期的因素有（ ）。A奖金发放周期B主管人员任免周期C工作任务完成周期D工作性质E工作环境
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考题 多选题《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，段对各科室、车间、车队及各车间、车队对本*部门各班组工作绩效考核分为：（）A安全绩效考核B经营绩效考核C生产绩效考核D安全生产逐级负责
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考题 多选题关键绩效考核指标体系中，完整的KPI包括（）。A指标编号和名称B设定目的C数据来源D计算方法E考评周期
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考题 多选题选择绩效考核周期时需要考虑的主要因素包括( )。A员工的态度B工作任务完成周期C工作性质D工作所需的技能E奖金的发放周期
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考题 多选题以下关于影响绩效考核周期选择的因素正确的是()。A奖金发放周期B工作任务的完成周期C工作的性质D企业文化E绩效标准是否合理
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考题 多选题关于绩效考核指标体系说法正确的()。A绩效考核指标是指考核和评价的项目B绩效考核指标权重指各项指标的重要程度C不同的权重导致不同的评价结果D绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平E同一员工，不同周期，即便绩效指标相同，重要程度也不同。
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考题 多选题影响企业绩效考核周期选择的因素包括（　　）。A奖金发放周期B工作任务完成周期C工作强度D工作性质E工资发放周期
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考题 多选题确定绩效考核周期需要考虑的因素包括（ ）。A奖金的发放周期B工作任务完成周期C工作的性质D员工的工作态度E员工的素质状况
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考题 不定项题影响企业绩效考核周期的因素包括（ ）。A奖金发放周期B工作任务完成周期C职位的晋升与调整周期D工作性质
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考题 多选题绩效考核内容具体包括（　）A员工绩效考核B绩效考核项目C领导绩效考核D企业效益考核E绩效考核指标
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考题 多选题经济周期可以分为（）A长周期B中长周期C中周期D短周期E主周期
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考题 多选题确定绩效考核周期需考虑的因素包括（ ）。A奖金的发放周期B工作任务完成周期C工作的性质D员工的工作状态E员工的素质状况
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考题 单选题绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和（ ）。A 绩效考核方法B 绩效考核指标C 绩效考核周期D 绩效考核反馈
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考题 多选题绩效考核实施的内容主要包括（）A确定工作要项B确定考核者C确定绩效标准D确定考核方法E确定考核周期
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