网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
创新管理旨在全面提高绩效，只需把一两件关键的事情做好。
参考答案和解析
错误
更多 “创新管理旨在全面提高绩效，只需把一两件关键的事情做好。” 相关考题
考题
卓越绩效评价准则框架模型图中“过程：方法一展开一学习一整合”和“结果”两个箭头 框图表达的逻辑为（ ）。
A.过程旨在结果
B.结果通过过程取得，并为过程的改进和创新提供导向
C.将卓越绩效评价作为一个过程来分析和管理
D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果
E.只有那些经过卓越过程取得卓越结果的组织才是真正卓越的组织
考题
对“责任立业创新超越”的错误理解是（）A、每位交行人都要以自觉履行职责为己任。要常存"责任在我"之心，以用心负责的精神做好每一件事情B、作为企业，交行只需要承担服务好客户的责任即可C、创新是交行事业发展的灵魂，是核心竞争力的基本要素D、交通银行把创新作为不可推卸的历史责任，坚持以科技创新为发展动力，以观念创新创造机遇，以机制创新激发活力，以管理创新提高效率，以产品创新增加效益，并通过不断创新实现超越历史、超越传统、超越对手、超越自我
考题
关键绩效指标法中，（）是做好绩效管理的关键。A、建立明确的切实可行KPI指标体系B、分解企业的战略目标为可运作的目标C、对关键绩效指标要进行规范定义D、把个人目标与公司的整体目标联系起来
考题
基于关键绩效指标的考核办法关键业绩指示是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的（）分解为可作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。
考题
9月25日，《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》正式公布。这一顶层设计旨在以全面实施（）为关键点和突破口，推动财政资金聚力增效，提高公共服务供给质量，增强政府公信力和执行力。A、决算绩效管理B、目标管理C、战略管理D、预算绩效管理
考题
单选题对“责任立业创新超越”的错误理解是（）A
每位交行人都要以自觉履行职责为己任。要常存责任在我之心，以用心负责的精神做好每一件事情B
作为企业，交行只需要承担服务好客户的责任即可C
创新是交行事业发展的灵魂，是核心竞争力的基本要素D
交通银行把创新作为不可推卸的历史责任，坚持以科技创新为发展动力，以观念创新创造机遇，以机制创新激发活力，以管理创新提高效率，以产品创新增加效益，并通过不断创新实现超越历史、超越传统、超越对手、超越自我
考题
单选题关键绩效指标法中，（）是做好绩效管理的关键。A
建立明确的切实可行KPI指标体系B
分解企业的战略目标为可运作的目标C
对关键绩效指标要进行规范定义D
把个人目标与公司的整体目标联系起来
考题
填空题基于关键绩效指标的考核办法关键业绩指示是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的（）分解为可作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。
考题
单选题9月25日，《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》正式公布。这一顶层设计旨在以全面实施（）为关键点和突破口，推动财政资金聚力增效，提高公共服务供给质量，增强政府公信力和执行力。A
决算绩效管理B
目标管理C
战略管理D
预算绩效管理
热门标签
最新试卷