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说服力强的人，做事成功的可能性更大。

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考题 人员促销的特点不包括( )。A．亲切感强B．说服力强C．覆盖面广D．灵活性强
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考题 西方的管理者认为，如果一种单一的高能量是工作成功的决定因素，那么选择A型个性的人最有成效。而如果创造性、思维和谨慎是工作成功的决定因素，那么选择B型个性的人将会取得更大的成功。()
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考题 事故倾向性理论认为，容易发生安全事故的人（）？A、做事稳健B、对人友好和善C、明哲保身D、攻击性强
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考题 经调查研究表明，小企业创立的最主要和最直接的动力是（）。A、争取更高的利润B、争取更大的自由C、获得个人成功D、按个人意愿做事
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考题 下列关于成功创业者特征的描述，错误的是（）。A、自主性强，不愿意受约束。B、爱好广泛，做事往往没有特定目标。C、自控力强，能自我管理。D、善于发现机会，有商业直觉。
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考题 成功有3条捷径，哪个不是成功的捷径（）A、帮成功的人做事B、帮真正的成功人做事C、找真正成功的人跟你合作D、找真正成功的人为你做事
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考题 真正成功的人，真正对社会有杰出贡献的人是那些小心谨慎的人，他们肤浅，浮躁，他们珍惜现在的一切条件，认认真真做事，踏踏实实做人。
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考题 建设师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍，要把形象良好、专业能力强，做事认真负责，有成功教学经验，作为教师考核、聘任和评价的首要内容。
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考题 聪明是一种（）A、潜能B、外在能力C、做事能力强D、高尚的人
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考题 以该公司未来的盈利水平为基础对预出售小企业进行的价值评估称为（）。A、争取更高的利润B、争取更大的自由C、获得个人成功的满足感D、按照个人意愿做事
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考题 感性的人举止理智，言行板正，做事专注、善于思考、自我为中心意识强。
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考题 只有坚持到最后的人，才是成功的人。坚持是做事的基础，坚持是（）的阶梯。
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考题 消瘦的人心脏病和高血压发生的可能性更大。
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考题 心理学的实验证明，当成功的可能性大约是50%的时候，即有一半的次数成功，有一半的次数失败的时候，表现出追求成功的意向最强烈的人是（）A、成就动机弱的人B、成就动机强的人C、无成就动机的人D、成功的女性
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考题 与小朋友一起做事，因别人的原因而不成功时，不埋怨不指责是该幼儿（　）A、自制力强的表现B、独立性强的表现C、社交能力强的表现D、成就感差的表现
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考题 哪种类型的人往往愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。他们偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚？（）A、社会型B、传统型C、企业型D、研究型
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考题 单选题聪明是一种（）A 潜能B 外在能力C 做事能力强D 高尚的人
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考题 单选题以该公司未来的盈利水平为基础对预出售小企业进行的价值评估称为（）。A 争取更高的利润B 争取更大的自由C 获得个人成功的满足感D 按照个人意愿做事
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考题 单选题人员促销的特点不包括（　　）。A 亲切感强B 说服力强C 覆盖面广D 灵活性强
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考题 单选题经调查研究表明，小企业创立的最主要和最直接的动力是（）。A 争取更高的利润B 争取更大的自由C 获得个人成功D 按个人意愿做事
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考题 单选题成功有3条捷径，哪个不是成功的捷径（）A 帮成功的人做事B 帮真正的成功人做事C 找真正成功的人跟你合作D 找真正成功的人为你做事
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考题 单选题事故倾向性理论认为，容易发生安全事故的人（）？A 做事稳健B 对人友好和善C 明哲保身D 攻击性强
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考题 填空题只有坚持到最后的人，才是成功的人。坚持是做事的基础，坚持是（）的阶梯。
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考题 单选题下列关于成功创业者特征的描述，错误的是（）。A 自主性强，不愿意受约束。B 爱好广泛，做事往往没有特定目标。C 自控力强，能自我管理。D 善于发现机会，有商业直觉。
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考题 多选题追求成功的倾向受到（）的影响A追求成功的动机B成功的可能性C失败的可能性D成功的诱因值
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考题 判断题感性的人举止理智，言行板正，做事专注、善于思考、自我为中心意识强。A 对B 错
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考题 多选题心理学的实验证明，当成功的可能性大约是50%的时候，即有一半的次数成功，有一半的次数失败的时候，表现出追求成功的意向最强烈的人是（）A成就动机弱的人B成就动机强的人C无成就动机的人D成功的女性
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考题 判断题消瘦的人心脏病和高血压发生的可能性更大。A 对B 错
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