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11、巴纳德认为,应该把企业组织及其成员的相互关系看成一种()的社会系统。

A.协作

B.竞争

C.独立

D.封闭


参考答案和解析
协作
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考题 巴纳德认为:组织是一个()系统。

考题 传统观点把组织看成是一个封闭的社会技术系统。()

考题 ()认为信息沟通就是把组织中的成员联系起来以实现共同目标的手段。A、孔茨B、巴纳德C、卡恩D、卡茨

考题 为了使组织的成员能为组织目标的实现做出贡献和进行有效地协调,巴纳德认为应该采用“维持”的方法,包括“诱因”方案的维持和“威慑”方案的维持。()

考题 巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为()。

考题 关系营销认为应该把关系看成是企业营销活动成败的关键,并且把营销本质由关系转向交易。

考题 成功的企业,应该把员工犯错看成企业的一种()。A、损失B、收益C、成本D、存款

考题 巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为()和个人性理解。

考题 巴纳德的组织理论明显是以系统观念为依据的,他把组织视为一种由相互关联的人员组成的“开放系统”。

考题 巴纳德认为,组织中的激励系统是一种引诱人们乐于协作的功能,其结果是()A、组织协作B、组织决策C、组织权力D、组织权威

考题 现代的组织概念,把组织看成()的社会技术系统。A、闭合B、开放C、半开半闭

考题 古典科学管理理论的局限主要表现在()A、把员工看成是“经济人”B、把员工看成是“社会人”C、强调独裁式管理D、强调人性化管理E、把组织看成是封闭的系统

考题 巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为()和()。

考题 社会系统学派的创始人巴纳德认为:经理人员应有三项职能,即建立和维持一个信息联系的系统,从组织成员那里获得必要的服务和()。

考题 ()把一个组织看成社会系统中的分系统,要求组织各方面都要适应外部环境的要求。A、企业战略B、权变方法C、决定论D、战略选择

考题 著名组织管理学家()认为,沟通管理“是把一个组织中的成员联系在一起,以实现共同目标的手段”。A、巴纳德B、马斯洛C、韦伯D、德鲁克

考题 从组织的技术视角,怎样认识公司中信息系统的整体影响()。A、信息系统被看成组织重新安排输入、输出的途径。B、它把资本和劳动力看成主要生产要素。C、通过资本和劳动力的简单的相互替换,企业可以具备无穷的延展性。D、把组织看成类似机器的社会结构

考题 社会系统学派的代表巴纳德认为正式组织有三个基本要素,即(),()和信息沟通。

考题 社会系统学派的代表巴纳德认为正式组织有三个基本要素:协作意愿、()、()。

考题 巴纳德认为,一项组织目标只有被组织成员接受后才是有效的。

考题 判断题巴纳德的组织理论明显是以系统观念为依据的,他把组织视为一种由相互关联的人员组成的“开放系统”。A 对B 错

考题 填空题巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为()。

考题 填空题巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为()和()。

考题 填空题巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和()。

考题 单选题()把一个组织看成社会系统中的分系统,要求组织各方面都要适应外部环境的要求。A 企业战略B 权变方法C 决定论D 战略选择

考题 填空题社会系统学派的创始人巴纳德认为:经理人员应有三项职能,即建立和维持一个信息联系的系统,从组织成员那里获得必要的服务和()。

考题 单选题现代的组织概念,把组织看成()的社会技术系统。A 闭合B 开放C 半开半闭

考题 单选题成功的企业,应该把员工犯错看成企业的一种()。A 损失B 收益C 成本D 存款