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【简答题】简述工资费用分配需设置哪些分配项目？
参考答案和解析
工资费用的分配包括:1、应付工资按部门类别分摊到相应的成本费用类账户,如生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等;2、按部门类别计提社会保险费(即五险一金);3、按部门类别计提“两经费”(即工会经费及职工教育经费)
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考题
为工资管理定义工资转账关系。 分配名称：工资分配 凭证字：转 摘要：工资费用分配 分配比例：100％ 工资项目：应发合计 职员类别：管理人员 费用科目：工资费用 工资科目：应付职工薪酬
考题
单选题以下对工资分摊描述错误的是（）A
财会部门根据工资费用分配表，将工资费用根据用途进行分配，并编制转账会计凭证，供登账处理之用。B
每次分摊时可以选择不同的计提费用类型参与本次费用分摊计提。C
分摊计提比例一旦设置好就不能修改。D
在计提分配方式中，可以选择分摊到部门或分摊到个人。
考题
单选题人工费用分配的会计处理是根据（）进行的。A
工资单B
工资单汇总表C
工资分配表D
人工费用分配表
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