领导者与追随者之间是一种控制与依附的关系，领导必须通过权力来控制追随者。

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引领与追随

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考题追随者的对抗权主要来自() A.领导者必须依赖追随者B.追随者不满领导者C.追随者工作满意度不高D.追随者出勤率下降

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考题领导者与追随者的相互界定,揭示了()的实质? A、追随者B、管理者C、领导者D、被领导者

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考题领导力表现为一种相互凝聚的合力，下面选项中，与这种合力无关的是：()A.领导者的能力B.追随者的能力C.领导者和追随者的动力D.阻力

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考题参照性权力是指由于领导者与追随者或被领导之间的关系强度而产生的潜力影响。() 此题为判断题(对，错)。

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考题试述领导者与追随者的关系，并举例说明领导艺术与权术的区别

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考题罗素认为,领导者与追随者都有权力,不过领导者的权力是明显的,而追随者的权力是隐蔽的。() 此题为判断题(对，错)。

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考题领导者与追随者之间是一种（）的关系。A、引领与追随B、强制与服从C、共处与合作D、管理与被管理

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考题某种意义上讲，影响力是一个社会交换过程，领导者要影响追随者，首先必须了解追随者的（）A、利益B、动机C、关系D、权力

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考题领导力表现为一种相互凝聚的合力，下面选项中，与这种合力无关的是：（）A、领导者的能力B、追随者的能力C、领导者和追随者的动力D、阻力

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考题对领导者的定义理解正确的有（）A、领导的目的是通过影响部下来达到组织的目标B、领导者拥有影响追随者的能力或力量C、领导者必须有部下或追随者D、领导者必须位于一定的职位之上

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考题建立公共领导体制的公平原则的内涵包括（）几个方面A、公共领导者之间的竞争应当在公平的条件下进行B、领导者与追随者之间，应当确定公平的权利关系和公平的程序制度C、必须从制度上保障领导者公平的处理公众中各种不同的利益群体之间的利益要求D、追随者之间具有同等发展机会

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考题领导者与追随者的关系是：只有领导者影响追随者，不会有追随者影响领导者。

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考题追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系。

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考题领导者应该如何建立起与追随者的信任关系？

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考题（）领导更多的是强调领导者与追随者之间的关系。A、魅力型B、变革型C、仁人型D、能人型

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考题试述领导者与追随者的关系。

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考题领导者与追随者之间的关系是如何形成的？

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考题领导者的权力是明显的，而追随者的权力是隐蔽的。

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考题领导者仅仅是指一个职位，它不涉及领导者与追随者之间的互动关系。

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考题领导者必须具备的三个条件是：（）A、领导者必须有追随者；B、领导者拥有影响追随者的能力；C、领导行为具有明确的目的；D、领导者必须有职位；E、领导者必须是专家。

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考题判断题领导者与追随者的关系是：只有领导者影响追随者，不会有追随者影响领导者。A 对B 错

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考题单选题（）领导更多的是强调领导者与追随者之间的关系。A 魅力型B 变革型C 仁人型D 能人型

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考题问答题领导者与追随者之间的关系是如何形成的？

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考题问答题领导者应该如何建立起与追随者的信任关系？

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考题判断题领导者仅仅是指一个职位，它不涉及领导者与追随者之间的互动关系。A 对B 错

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考题多选题关于追随者与领导者的关系，下列说法正确的是（）A追随者与领导者在人格上是平等关系B追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系C追随者与领导者是一种伙伴关系D追随者与领导者是一种交易关系E追随者与领导者在人格上是不平等关系

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考题单选题某种意义上讲，影响力是一个社会交换过程，领导者要影响追随者，首先必须了解追随者的（）A 利益B 动机C 关系D 权力

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考题问答题试述领导者与追随者的关系。

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