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如果市场中网络外部性不太重要,不同标准之间的竞争结果往往只能是“赢者通吃”。


参考答案和解析
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更多 “如果市场中网络外部性不太重要,不同标准之间的竞争结果往往只能是“赢者通吃”。” 相关考题
考题 在薪酬管理中,( ) 决策是在内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的结果。A. 薪酬水平B. 薪酬结构C. 薪酬政策D. 薪酬体系

考题 按参与竞争的不同市场主体划分,竞争可以分为( )。A.行业内竞争B.行业间竞争C.供给者之间的竞争D.需求者之间的竞争E.供求之间的竞争

考题 通信市场的网络外部性特征使市场新进入者拥有竞争优势。此题为判断题(对,错)。

考题 如果是一个尚未确定标准的市场,各家公司的竞争目的就不仅仅是市场份额,更重要的是夺取市场的统治地位,成为市场的实际标准,在这种情况下,可能出现“赢者通吃”的局面。

考题 《反不正当竞争法》的调整范围是()A、不同行业竞争者之间的竞争关系B、同业竞争者之间的市场竞争关系C、企业内部各部门之间的关系

考题 双边市场的一个重要特征,是在双边用户之间存在()。 A、协同网络外部性B、交叉网络外部性C、直接网络外部性D、间接网络外部性

考题 交叉网络外部性是指()。 A、同类用户之间网络外部性B、两类用户之间的网络外部性C、用户与平台企业之间的网络外部性D、平台企业与平台企业之间的网络外部性

考题 与马太效应一样的在互联网中盛行的另两条规律是:()。 A、赢者通吃B、速溶咖啡C、适者生存D、减法哲学

考题 价值转化为生产价格是( )。A.不同企业之间竞争的结果B.生产者与消费者之间竞争的结果C.不同部门之间竞争的结果D.产业资本与商业资本之间竞争的结果

考题 在寡头垄断市场上,生产者之间存在着竞争,但寡头生产者在竞争中往往倾向于( )竞争。A:市场 B:产品 C:非价格 D:后期服务

考题 杂草与作物之间的资源竞争主要包括()、()、()、(),不同资源之间的竞争往往是互作的。

考题 战略市场营销观念的核心要素包括方向性、长期性、竞争性、创造性、()、参与者共赢。

考题 通信市场的网络外部性特征使市场新进入者拥有竞争优势。

考题 在激烈的市场竞争中,信守承诺者往往失败。

考题 在谈判中,双方都希望达到自己的目标,但实际上往往产生不同的结果。谈判结果包括()。A、双赢B、一输一赢C、双败D、其他都对

考题 价值转化为生产价格是()。A、同一部门不同企业之间竞争的结果B、不同部门之间竞争的结果C、生产者和消费者之间竞争的结果D、国内企业和国外同类企业竞争的结果

考题 在竞争定位战略中,如果公司在不同市场采取不同的竞争定位,则称之为()A、混合型竞争定位战略B、全球性竞争定位战略C、地方性竞争定位战略D、多国竞争定位战略

考题 什么是主导技术,为什么会出现“赢者通吃”的局面?

考题 在价格理论中,竞争市场的平衡是在自愿的贸易者之间形成的()的结果。A、自发协议B、群体协议C、个体协议

考题 如果存在外部性,则竞争的市场机制可能无效率的。

考题 实际交换价格是在多种竞争中实现的,其中主要是()。A、不同部门商品生产者之间的竞争和部门内部商品生产者之间的竞争B、部门内商品生产者之间的竞争和买卖者之间的竞争C、私人劳动、社会劳动的竞争和买卖者之间的竞争D、不同部门商品生产者之间的竞争和买卖者之间的竞争

考题 在薪酬管理中,()决策是在内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的结果。A、薪酬水平B、薪酬结构C、薪酬政策D、薪酬体系

考题 填空题杂草与作物之间的资源竞争主要包括()、()、()、(),不同资源之间的竞争往往是互作的。

考题 判断题如果是一个尚未确定标准的市场,各家公司的竞争目的就不仅仅是市场份额,更重要的是夺取市场的统治地位,成为市场的实际标准,在这种情况下,可能出现“赢者通吃”的局面。A 对B 错

考题 单选题在薪酬管理中,()决策是在内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的结果。A 薪酬水平B 薪酬结构C 薪酬政策D 薪酬体系

考题 判断题通信市场的网络外部性特征使市场新进入者拥有竞争优势。A 对B 错

考题 单选题关于旅游竞争及其对旅游供求关系的调节,下列说法错误的是(  )。A 市场竞争只存在于旅游产品供给者之间以及供需双方之间B 供给者之间的竞争结果使得市场成交价格在较低价位上运行C 旅游需求者之间竞争的结果往往使得成交价格在较高价位上运行D 市场处于买方市场的话,则成交价格会向下倾斜

考题 单选题价值转化为生产价格是()。A 同一部门不同企业之间竞争的结果B 不同部门之间竞争的结果C 生产者和消费者之间竞争的结果D 国内企业和国外同类企业竞争的结果