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8、跨文化问题可以分为：

A．同层次的跨文化问题

B．跨层次的跨文化问题

C．年龄问题

D．性别问题

参考答案和解析
同层次的跨文化问题;跨层次的跨文化问题
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考题 心理学的研究领域从问题的角度看可以分为()个方面。 A、2B、3C、7D、8
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考题 下列关于跨文化沟通的说法，错误的是()A、组织成员构成的多元化，使得跨文化沟通日益普遍B、只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响C、经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响D、企业高层管理者应具备跨文化沟通技能，一般员工则没必要掌握
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考题 跨文化问题表现在:() A.人事管理方面的跨文化问题B.积极性管理中的跨文化问题C.交际管理中的跨文化问题D.决策管理中的跨文化问题
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考题 ()可以被认为是指导跨文化沟通的基本原则。
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考题 简述跨文化问题的特点。
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考题 对跨文化管理的实质，理解不正确的是：（）A、面对不同的文化环境，成功的跨文化管理应作出灵活的调整B、文化管理中集中比分散更重要C、结合当地的文化背景。体制与文化的冲突，是进行跨文化管理面临的最突出的问题D、跨文化管理中要集中企业的经营理念
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考题 以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是（）A、团队成员分享成果B、文化的建立C、单文化团队问题解决D、跨文化团队的问题解决
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考题 简述跨文化管理中的问题。
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考题 根据物理问题的内容呈现方式，可以分为（）、传统抽象习题。根据问题空间是否明确，可以把问题分为结构良好问题和结构不良问题。
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考题 涉外导游导游人员必备的素质包括（）A、跨文化意识B、跨文化知识C、跨文化思维D、跨文化能力
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考题 按照沟通主体的不同，可以分为（）。A、团队沟通B、个体沟通C、组织沟通D、跨文化沟通E、群体沟通
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考题 管理沟通按照沟通的主体不同，分为团队沟通、组织沟通和跨文化沟通。
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考题 中国国际管理者在从事跨文化谈判中应注意哪些问题？
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考题 以下不属于跨文化创业文化管理策略的是（）。A、跨文化头脑风暴策略B、跨文化团队学习策略C、跨文化组织变革策略D、跨文化激励绩效策略
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考题 填空题根据物理问题的内容呈现方式，可以分为（）、传统抽象习题。根据问题空间是否明确，可以把问题分为结构良好问题和结构不良问题。
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考题 问答题简述跨文化问题的特点。
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考题 填空题按沟通发生的层面可分为自我沟通、（）、小组沟通、（）和跨文化沟通。
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考题 填空题广告文化在跨文化传播中一般采用的策略可以统分为（）策略和（）策略。
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考题 单选题以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是（）A 团队成员分享成果B 文化的建立C 单文化团队问题解决D 跨文化团队的问题解决
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考题 多选题按照沟通主体的不同，可以分为（）。A团队沟通B个体沟通C组织沟通D跨文化沟通E群体沟通
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考题 单选题心理学的研究领域从问题的角度看可以分为（）个方面。A 2B 3C 7D 8
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考题 问答题简述跨文化管理中的问题。
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考题 单选题对跨文化管理的实质，理解不正确的是：（）A 面对不同的文化环境，成功的跨文化管理应作出灵活的调整B 文化管理中集中比分散更重要C 结合当地的文化背景。体制与文化的冲突，是进行跨文化管理面临的最突出的问题D 跨文化管理中要集中企业的经营理念
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考题 问答题在医疗保健领域方面，有哪些跨文化交际问题需要引起我们注意？
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考题 问答题在跨文化商务交往中应该注意哪些问题？
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考题 问答题中国国际管理者在从事跨文化谈判中应注意哪些问题？
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考题 多选题涉外导游导游人员必备的素质包括（）A跨文化意识B跨文化知识C跨文化思维D跨文化能力
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考题 问答题如何看待跨文化交际中的宗教问题？
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