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9、新媒体运营人员需要具备的技能是

A．理解产品

B．积累网感

C．整合资源

D．规划内容

E．表达能力

参考答案和解析
理解产品;积累网感;整合资源;规划内容
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考题 运营单位应当对从业人员进行运营安全教育,保证从业人员具备必要的( ),熟悉安全生产管理制度和操作规程,掌握本岗位安全操作技能。 A.本岗位知识B.安全运营知识C.设备操作知识D.服务技能
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考题 关于新媒体运营，你是怎么理解的?
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考题 合格的新媒体运营需要怎样的技能?
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考题 与新媒体组织竞争不断升级相对应的是新媒体运营的商业模式的不断演化升级。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 新媒体运营,除了新媒体实体组织和用户两大核心主体之外,还必须具备三大客体要素,不包括如下哪一种()。 A.市场结构B.终端C.应用D.收入模式
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考题 ()是媒体组织的中级成长阶段,是大部分新媒体组织从产品型公司成长为平台型公司的主要思维和路径。 A.互联网产品型运营B.互联网平台型运营C.互联网生态型运营
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考题 新媒体运营有两大不变的主体,()是新媒体运营的直接承担主体。 A.新媒体实体组织B.互联网用户
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考题 ()是指新媒体组织面向互联网新媒体市场中某一用户群体的应用需求,决策、研发设计相应的互联网产品,并向用户推广运营的一系列市场化商业经营活动。 A.互联网产品型运营B.互联网平台型运营C.互联网生态型运营
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考题 新媒体运营属于运营岗位。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 新媒体传播中受众需要具备的能力不包括()。 A.筛选有效信息能力B.分析、批判能力C.与传统媒体合作能力D.充分使用新媒体能力
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考题 高层领导者更需要具备的技能是()。 A.人际技能B.领导技能C.技术技能D.概念技能
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考题 对于最高层次的管理人员尤其需要具备()。 A、作业技能B、技术技能C、概念技能D、人事技能
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考题 银行柔性运营的特点包括()。 A.外部化的运营流程B.扁平的组织结构C.近岸布局的共享服务中心D.多媒体支持的业务E.具备多种技能的员工
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考题 管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能，按其重要性程度从低到高排序，正确的是（ ）。A.人际技能、概念技能、技术技能 B.技术技能、人际技能、概念技能 C.概念技能、人际技能、技术技能 D.概念技能、技术技能、人际技能
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考题 6、对于实习人员、临时和新参加工作的人员，应强化安全技术培训，在证明其具备必要的安全技能时可以指派实习人员、临时和新参加工作的人员单独工作。（严禁 ）
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考题 7、对于实习人员、临时和新参加工作的人员，应强化安全技术培训，并应在证明其具备必要的安全技能和在（ ）的人员带领下方可作业。禁止指派实习人员、临时和新参加工作的人员单独工作。
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考题 运营单位应当对从业人员进行运营安全教育，保证从业人员具备必要的（），熟悉安全生产管理制度和操作规程，掌握本岗位安全操作技能。A、本岗位知识B、安全运营知识C、设备操作知识D、服务技能
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考题 特种作业人员不需要具备相应的专门知识、技能，只需要胆大、敢冒险。（）
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考题 管理者需要具备一些基本的技能或素质，其中对于各个层次的管理者都应具备且比重相同的是（）A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、协调技能
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考题 高层领导者更需要具备的技能是（）。A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、概念技能
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考题 为什么处于较高层次的管理人员更多地需要人际技能与概念技能，而处于最高层次的管理人员则尤其需要具备较强的概念技能？
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考题 对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）A、首先是概念技能，其次是技术技能，最后是人际技能B、首先是技术技能，其次是概念技能，最后是人际技能C、首先是概念技能，其次是人际技能，最后是技术技能D、首先是人际技能，其次是技术技能，最后是概念技能
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考题 绩效管理的主管人员需要具备的人际技能包括（）A、教导B、激励C、解释D、倾听E、提问
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考题 对于实习人员、临时和新参加工作的人员，应强化安全技术培训，在证明其具备必要的安全技能时可以指派实习人员、临时和新参加工作的人员单独工作。（）
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考题 单选题高层领导者更需要具备的技能是（）。A 人际技能B 领导技能C 技术技能D 概念技能
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考题 单选题关于新媒体运营现状，下列说法错误的是（　　）。A 运营思维滞后B 现有运营思维可适应现有出版态势C 运营模式单一D 运营人才匮乏
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考题 多选题新媒体运营的内容主要有（　　）。A平台运营B活动运营C社群运营D产品运营E内容运营
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考题 判断题特种作业人员不需要具备相应的专门知识、技能，只需要胆大、敢冒险。（）A 对B 错
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