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民族地区人才资源的开发需要良好的________环境。

A．文化

B．自然

C．制度

D．待遇

参考答案和解析
生态
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考题 人才资源战略包括()等方面。 A、大力发掘人才和吸引人才B、优化人才资源利用的社会环境C、实行就业扶助D、提高人才资源的使用效率E、构筑人才资源高地
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考题 人才资源的内在需要和动力是需要、动机、行为、目标的运行过程的特殊领域,是人才资源管理重要的研究课题。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 宏观人才资源管理和微观人才资源管理都是以推进人才开发为主要任务,以多方位提高人才资源的使用效益为目的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 我们将党和政府的人才资源开发称为宏观人才资源开发,企事业单位的开发称为微观人才资源开发。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 人才资源开发是依据一定目的,采取适当方式对潜在人才资源进行培养、塑造、改造、挖掘、提高、发展的活动过程。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 我国的人才资源开发战略有:() A.人才资源与自然资源开发同等优先级B.人才资源开发优先C.整体性的人才资源开发D.以能力建设为主题的人才资源开发
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考题 人才资源开发的基本原则有:() A.坚持学习与实践相结合、培养与使用相结合B.坚持人才资源开发与经济社会发展相协调C.坚持人才资源开发超前于经济社会发展D.坚持分类管理，重点带动，整体推进
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考题 企业人才资源开发和利用的途径包括()。A、建立人才资源的发展和运行机制，满足企业发展对人才的需求B、采取多种形式，广开人才资源C、强化激励，改善环境，增强对人才的凝聚力与吸引力D、无须刻意采取措施E、以上说法都不对
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考题 人才资源管理的基础工程是()。 A、人才开发B、人才测评C、人才资源配置D、人才利用
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考题 现阶段民族工作的主要任务是（）A、加快少数民族和民族地区经济社会发展B、加强民族地区人才资源开发和少数民族干部队伍建设C、坚持和完善民族区域自治制度D、加强民族团结，维护祖国统一
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考题 人才资源开发的主题是（）。
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考题 人才资源的开发中，政策性开发指（）A、人才个体自身不断努力，完善和发展自身的素质和技能B、通过教育和培训来培养人才C、制定恰当的政策，培育人才辈出的社会环境D、合理使用人才，使人尽其才
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考题 现阶段民族工作的主要任务，解决民族问题的根本途径是（）。A、发展社会事业，提高民族素质B、加快少数民族和民族地区经济社会发展C、培养少数民族干部和人才资源开发D、发展民族团结进步事业，维护国家统一
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考题 要突出抓好民族地区扶贫开发工作，坚持（）式扶贫。
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考题 在创业的中期，对于创业人才资源的开发，以下说法错误的是（）A、通过各种招聘引入各种层级员工B、要关注各级员工成长机制的建设C、与创业初期人才资源的开发不存在根本性的差异D、需要建立有竞争力的分配机制
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考题 人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发。
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考题 2010年以来，市本级财政每年安排多少资金用于人才资源的开发工作？
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考题 人才资源的开发分为（）。A、自我开发B、培养性开发C、使用性开发D、政策性开发
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考题 简述民族地区开发和利用课程资源的优势。
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考题 个人所制定事业发展的目标和事业生涯开发的计划能否实现，需要（）A、个人的努力B、国家的政策C、组织的协助D、良好的经济环境E、有效的组织管理
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考题 企业人才资源开发和利用的途径包括（）。A、建立人才资源的发展和运行机制，满足企业发展对人才的需求B、采取多种形式，广开人才资源C、强化激励，改善环境，增强对人才的凝聚力与吸引力D、无须刻意采取措施
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考题 人才优先发展不包括（）A、人才资源优先开发B、人才结构优先调整C、人才投入优先保证D、人才环境优先营造
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考题 多选题人才资源的开发分为（）。A自我开发B培养性开发C使用性开发D政策性开发
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考题 单选题在创业的中期，对于创业人才资源的开发，以下说法错误的是（）A 通过各种招聘引入各种层级员工B 要关注各级员工成长机制的建设C 与创业初期人才资源的开发不存在根本性的差异D 需要建立有竞争力的分配机制
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考题 判断题人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发。A 对B 错
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考题 多选题现阶段民族工作的主要任务是（）A加快少数民族和民族地区经济社会发展B加强民族地区人才资源开发和少数民族干部队伍建设C坚持和完善民族区域自治制度D加强民族团结，维护祖国统一
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考题 单选题人才资源开发的关键在于人才（）资源的开发A 审核B 管理C 教育D 评估
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考题 单选题我国目前扶持民族地区发展经济的政策不包括哪些方面？（）A 民族地区旅游开发政策；民族人才输出政策B 扶持民族地区经济发展的金融政策；对民族地区的扶贫政策C 民族地区对外开放政策；促进民族地区发展对外贸易政策D 民族贸易和民族特需用品生产政策；民族地区发展边境贸易政策
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