考题
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。
A、信息传递角色B、人际关系角色C、决策制定角色D、组织人事角色
考题
亨利·明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为()三大类。
A、人际角色B、企业家角色C、信息角色D、发言人角色E、决策角色
考题
明茨伯格认为管理者扮演者十种角色，这十种角色可被归入三大类，下面不属于这三类的是()。A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.管理角色
考题
亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )
考题
明茨伯格认为管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入人际角色、信息角色、决策角色三大类。()
此题为判断题(对，错)。
考题
亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面,它们是()。
A.人际关系角色B.挂名首脑角色C.信息传递角色D.决策制定角色E.资源分配者角色
考题
亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面，它们是（ ）。A.人际关系角色
B.挂名首脑角色
C.信息传递角色
D.决策制定角色
E.资源分配者角色 确认答案
考题
在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（ ）。A.决策类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.沟通协调类角色
考题
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色
考题
明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。A、人际关系角色B、组织角色C、信息角色D、决策角色
考题
亨利·明茨伯格认为管理者扮演十种角色，可进一步分为三大类，其中属于人际角色的是（）A、谈判者角色B、代表人角色C、领导者角色D、联络者角色
考题
管理学家明茨伯格把管理者的任务归纳为哪三大任务、十种角色？
考题
亨利·明茨伯格认为，管理者的角色有三大类十种角色。其中的信息角色分别是：（）A、挂名首脑B、领导者C、发言人D、监听者E、传播者
考题
根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，可归为人际角色；信息角色和决策角色三大类。
考题
明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括（）A、政治角色B、社会角色C、人际关系角色D、信息传递角色
考题
亨利.明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可分成三大类（）。A、决策角色B、信息角色C、创新角色D、人际角色
考题
管理者角色的概念是以下哪个人提出的（）。A、卡茨B、亨利·明茨伯格C、孔茨D、亚当斯密
考题
明茨伯格认为管理者扮演者十种角色，这十种角色可被归入三大类，下面不属于这三类的是（）A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、管理角色
考题
亨利·名茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着十种角色，这十种角色又可进一步归纳为三大类：人际角色、信息角色、（）。
考题
亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着十种角色，这十种角色又可进一步归纳为三大类：人际角色、决策角色和（）。A、协调角色B、监督角色C、领导角色D、组织角色
考题
按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（）。A、信息传递方面的角色B、人际关系方面的角色C、决策方面的角色D、其他角色
考题
单选题按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（）。A
信息传递方面的角色B
人际关系方面的角色C
决策方面的角色D
其他角色
考题
单选题管理者角色的概念是以下哪个人提出的（）。A
卡茨B
亨利·明茨伯格C
孔茨D
亚当斯密
考题
多选题亨利·明茨伯格认为管理者扮演十种角色，可进一步分为三大类，其中属于人际角色的是（）A谈判者角色B代表人角色C领导者角色D联络者角色
考题
填空题亨利·名茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着十种角色，这十种角色又可进一步归纳为三大类：人际角色、信息角色、（）。
考题
问答题明茨伯格对管理者的十种角色是如何定义的？
考题
多选题明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。A决策制定角色B组织人事角色C信息传递角色D人际关系角色
考题
单选题亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着十种角色，这十种角色又可进一步归纳为三大类：人际角色、决策角色和（）。A
协调角色B
监督角色C
领导角色D
组织角色