网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

据劳动和社会保障部规定，职工月计薪天数为（）天。

A．21.75

B．20.83

C．20.92

D．26

参考答案和解析
21.75天
更多 “据劳动和社会保障部规定，职工月计薪天数为（）天。A．21.75B．20.83C．20.92D．26” 相关考题
考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数( )天进行折算。
查看答案
考题 按照我国《劳动法》的规定,每月的计薪天数是()。 A、21.75天B、20.83天C、20.92天D、23.08天
查看答案
考题 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资据此,日工资、小时工资的折算为正确的是() A、日工资：月工资收入÷月计薪天数B、小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)C、月计薪天数=(365天-104天-11天)÷12月=20.83天D、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
查看答案
考题 集团公司执行月计薪工作日20.83天。 () 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 目前，国家规定的企业职工月计薪天数是（ ）天。A．20.83B．20.92C．21.5 εε^*^εD．21.75
查看答案
考题 国家劳动行政部门规定的企业职工月计薪天数是（　　）。 A．30天 B．21.75天 C．20.92天 D．20.83天
查看答案
考题 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照()进行折算。A:职工本人的月工资除以月工作日天数 B:职工本人的月工资除以月计薪天数 C:职工本人的月基本工资除以月工作日天数 D:职工本人的月基本工资除以月计薪天数
查看答案
考题 目前，国家规定的企业职工月计薪天数是()天。A:20.83 B:20.92 C:21.5 D:21.75
查看答案
考题 根据我国人力资源和社会保障部的相关规定，我国职工平均每月的计薪天数为( )。 A.19．928 B.21．75 C.20．83 D.22．83
查看答案
考题 (2015年5月)根据我国人力资源和社会保障部的相关规定，我国职工平均每月的计薪天数为( )。 A.19．928 B.21．75 C.20．83 D.22．83
查看答案
考题 我国最新规定的女职工产假天数是（）天。A、56天B、90天C、98天D、115天
查看答案
考题 下列关于各类标准工作时间的计算错误的有（）。A、年制度工作日=248天B、月制度工作日=20.83天/月C、月计薪天数=21.85天/月D、日工资=月工资收入÷月计薪天数E、小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）
查看答案
考题 2008年起，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天，调整后的月计薪天数是（）。A、20.83天B、20.92天C、21.75天D、21.08天
查看答案
考题 根据《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》，职工月平均计薪的天数是（）。A、20.83天B、20.92天C、21.75天D、30天
查看答案
考题 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受的产假天数是（）。A、90天B、98天C、120天D、128天
查看答案
考题 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工难产所增加的产假天数是（）。A、7天B、10天C、15天D、20天
查看答案
考题 实行计件工资、提成工资或其它绩效工资制的职工，日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（）天进行折算。
查看答案
考题 填空题根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（）天进行折算。
查看答案
考题 填空题实行计件工资、提成工资或其它绩效工资制的职工，日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（）天进行折算。
查看答案
考题 单选题国家劳动行政部门规定的企业职工月计薪天数是（ ）天。A 30B 21.75C 20.92D 20.83
查看答案
考题 单选题已知年日历天数为365天，双休日共104天，法定节日10天，根据有关规定，职工学习天数为2天，培训天数为1天，探亲天数为1天，其他未工作天数为5天，则月平均法定工作日为（）天。A 30.42B 21.75C 20.92D 20.17
查看答案
考题 单选题定活两便存款利息计算规定为（）。A 全年按360天，每月30天，按实际存期对年对月计算利息，零头天数按实际天数算。B 全年按365天，每月30天，按实际存期对年对月计算利息，零头天数按实际天数算。C 全年按360天，每月30天，按实际存期对年对月计算利息，零头天数按30天计算。D 全年按365天，每月30天，按实际存期对年对月计算利息，零头天数按30天计算。
查看答案
考题 单选题国家劳动行政部门规定的企业职工月计薪天数是（ ）。A 30天B 21.75天C 20.92天D 20.83天
查看答案
考题 单选题A电厂工人月工资标准为1140元，3月份该工人请病假3天，事假2天，均非法定节假日和双休日，月计薪日数按30天算。按缺勤天数算，该工人3月份工资应为()元。A 988B 950C 900D 1000
查看答案
考题 单选题计息天数对年对月计算中，对年按（）计算。A 365天B 366天C 360天D 当年实际天数
查看答案
考题 多选题下列关于各类标准工作时间的计算错误的有（）。A年制度工作日=248天B月制度工作日=20.83天/月C月计薪天数=21.85天/月D日工资=月工资收入÷月计薪天数E小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）
查看答案
考题 多选题电厂工人月工资标准为1140元，10月份该工人请病假3天，事假2天，其中事假及病假，均未在节假日和双休日。下列计算正确的是（ ）。A月计薪日按30天，按照出勤天数计算，该工人10月份计时工资为988元B月计薪日按30天，按照缺勤天数计算，该工人10月份计时工资为950元C月计薪日按21.75天，按照出勤天数计算，该工人10月份计时工资为943.38元D月计薪日按21.75天，按照出勤天数计算，该工人10月份计时工资为910元
查看答案
考题 单选题目前，国家规定的企业职工月计薪天数是（）天。A 20.83B 20.92C 21.5D 21.75
查看答案
热门标签
最新试卷