网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
请结合课件内容，详细阐述薪酬系统设计的基本原则？
参考答案和解析
系统分析是生命周期法的关键阶段。系统分析是在现行薪酬管理信息系统上，通过调查研究，需求分析，提出新系统的方案、设想，再进行探索、研究、分析、比较、判断，从而得到一个新系统的逻辑模型，所以也被称为新系统逻辑设计，它只在逻辑上规定新系统的功能，而不涉及具体的物理实现，也就是解决系统“系统干什么”的问题，而不是解决“系统怎么做”的问题。
更多 “请结合课件内容，详细阐述薪酬系统设计的基本原则？” 相关考题
考题
团队薪酬设计除考虑薪酬设计的基本原则外，还应突出团队工作的特点，应把握的基本原则包括()。
A.激励与控制相结合
B.个人绩效与团队绩效相结合
C.内部公平与外部公平相结合
D.固定薪酬与浮动薪酬相结合
E.经济薪酬与非经济薪酬相结合
考题
问答题请结合英国工业革命阐述现代景观设计产生的历史背景。
热门标签
最新试卷