考题
制定目标的SMART原则中,“R”代表()。
A、可衡量性B、可实现性C、明确性D、相关性
考题
设置目标时考虑是否有确切的标准来衡量目标达成度,这符合目标设定SMART原则中的()。
A.明确性B.时限性C.相关性D.可衡量性E.可达成性
考题
SMART原则包括（）。
A.明确性原则B.可测性原则C.可达成原则D.相关性E.时限性原则
考题
SMART原则中的“M”所指的是（）A、明确性B、衡量性C、稳定性D、实现性
考题
确定绩效目标的重要指导原则是SMART，以下哪个原则不属于SMART原则？（）A、可衡量性B、相关性C、时限性D、概括性
考题
某公司在战略目标展开时，多数部门都有“提高员工素质”的目标，这未体现目标的SMART原则的（）要求。A、时限性B、可度量性C、可实现性D、相关性
考题
SMART原则中的“R”所指的是（）A、明确性B、衡量性C、相关性D、实现性
考题
培训目标制定的SMART原则中，A代表的含义是（）。A、可以达成的B、可衡量的C、现实的D、明确性的.特定而具体的
考题
制定目标应遵循的SMART原则中，M是指（）A、具体的B、可衡量的C、可达成的D、具相关性的
考题
设定目标有一个“聪明原则”，即SMART原则，其中“S”代表了（）A、明确性B、可衡量性C、可接受性D、实际性
考题
在评估目标时，应当注意目标的哪些要点：（）A、明确性B、衡量性C、可实现性D、相关性E、时限性F、以上都是
考题
以下属于SAMRT原则的选项是（）。A、明确性B、衡量性C、可实现性D、时限性
考题
确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中S代表的是。（）A、可衡量性B、可实现性C、相关性D、具体性
考题
确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中A代表的是（）。A、可衡量性B、可实现性C、相关性D、具体性
考题
制定目标的黄金原则不包括哪个（）A、明确性B、衡量性C、时限性D、实现性
考题
“SMART”原则的内容包括明确性、可接受性、衡量性、实际性。
考题
制定目标时，管理者需要掌握SMART原则，下列选项不属于SMART原则的是（）。A、明确性B、实际性C、长久性D、可接受性
考题
SMART原则包括明确性、衡量性、可接受性、实际性。
考题
单选题在评估目标时，应当注意目标的哪些要点：（）A
明确性B
衡量性C
可实现性D
相关性E
时限性F
以上都是
考题
单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART，以下哪个原则不属于SMART原则？（）A
可衡量性B
相关性C
时限性D
概括性
考题
多选题确定关键绩效指标的SMART原则包括（ ）。A明确性原则B可测性原则C要达成原则D相关性E时限性原则
考题
单选题制定目标应遵循的SMART原则中，M是指（）A
具体的B
可衡量的C
可达成的D
具相关性的
考题
单选题制定目标的黄金原则不包括哪个（）A
明确性B
衡量性C
时限性D
实现性
考题
单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中A代表的是（）。A
可衡量性B
可实现性C
相关性D
具体性
考题
单选题SMART原则中的“R”所指的是（）A
明确性B
衡量性C
相关性D
实现性
考题
多选题确定关键绩效指标的SMART原则包括（ ）。A明确性原则B不可测原则C可达成原则D相关性原则E时限性原则
考题
单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中M代表的是（）。A
可衡量性B
可实现性C
相关性D
具体性
考题
多选题SMART原则包括（）。A明确性原则B可测性原则C可达成原则D相关性E时限性原则
