网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

如今不缺技术、创业者和充裕的风险资本，而真正缺乏的是优秀的团队。评价一个优秀团队的指标应有：

A．先前创业经验

B．财务能力

C．目标性

D．诚实性

参考答案和解析
先前创业经验
更多 “如今不缺技术、创业者和充裕的风险资本，而真正缺乏的是优秀的团队。评价一个优秀团队的指标应有：A．先前创业经验B．财务能力C．目标性D．诚实性” 相关考题
考题 如何打造一个优秀的团队文化？
查看答案
考题 优秀团队具有很多优势，不属于优秀团队优势的是( )。A、团队工作效率高B、能够灵活地适应环境的变化C、具有团队使命感D、增强独立完成各自工作的能力
查看答案
考题 真正优秀的创业者,不仅要把团队建设成可持续发展的学习型组织,而且坚持要求自己不断积累学识、拓展眼界。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 关于优秀的团队的说法错误的是() A 优秀的团队应该是员工栖息的港湾B 优秀的团队应该是医疗心灵创伤的疗养所C 优秀的团队应该是增加能源的加油站D 优秀的团队应该是有共同目标和角色分工的团队
查看答案
考题 优秀团队能够获得好的绩效,()是优秀团队的标志。 A.人们有一种团队归属的感觉B.团队内部交流得到改善C.团队成员更有能力一起解决各种问题D.团队内部成员之间的关系得到改善
查看答案
考题 简述组成并发展一个优秀团队的条件。
查看答案
考题 简述建立优秀团队的方法和途径。
查看答案
考题 一个优秀的团队的表现是( )A.团队具有强大的凝聚力 B.把个人目标和团队目标真正联系在一起 C.团队领袖具有说一不二的权威影响力 D.团队成员具有强烈的归属感
查看答案
考题 以下哪项不是团队建设的任务（）A、创建团队B、养成团队品质C、保持和增强团队优秀品质D、提高团队能力
查看答案
考题 企业若要提高设计开发计划中的设计命中率，就必须（）。A、了解消费者真正需求，同时拥有优秀设计团队B、了解消费者真正需求，同时拥有优秀管理团队C、了解消费者真正需求，同时拥有优秀技术团队D、了解消费者真正需求，同时拥有优秀销售团队
查看答案
考题 特锐德创业取得成功的重要原因是？（）A、选准初期切入市场B、优秀的创业者及创业团队C、好产品和技术创新D、良好的政府政策
查看答案
考题 团队建设的起点是（）A、创建团队B、养成团队品质C、保持和增强团队优秀品质D、都不对
查看答案
考题 团队建设的核心任务是（）A、创建团队B、养成团队品质C、保持和增强团队优秀品质D、都不对
查看答案
考题 对优秀服务人员的表彰和宣传，树立榜样，这是文化团队建设中的（）A、加强成员培训B、选择优秀的团队领导C、加强团队管理D、高度重视团队文化建设
查看答案
考题 团队建设的三大基本任务是（）A、创建团队B、养成团队品质C、加强团队关系D、持和增强团队优秀品质
查看答案
考题 “三争优”的内容是（）A、争创优秀团队B、创建优秀警种C、争创优秀警队D、争当优秀官兵
查看答案
考题 优秀团队的特征？
查看答案
考题 一个创业团队其中每一个人应该有各自的擅长点，所以一个创业团队通常会由优秀的管理者、优秀的营销者和（）三部分组成。A、优秀的思想者B、优秀的实践者C、优秀的技术者D、优秀的策划者
查看答案
考题 创业团队由优秀的管理者、优秀的营销者和（）三部分组成。A、优秀的技术者B、优秀的实践者C、优秀的思想者D、优秀的策划者
查看答案
考题 多选题团队建设的三大基本任务是（）A创建团队B养成团队品质C加强团队关系D持和增强团队优秀品质
查看答案
考题 多选题特锐德创业取得成功的重要原因是？（）A选准初期切入市场B优秀的创业者及创业团队C好产品和技术创新D良好的政府政策
查看答案
考题 多选题优秀团队能够获得好的绩效，（）是优秀团队的标志。A人们对一种团队归属的感觉B团队内部交流得到改善C团队成员更有能力一起解决各种问题D团队内部成员之间的关系得到改善E团队成员之间的技能互补
查看答案
考题 单选题团队建设的起点是（）A 创建团队B 养成团队品质C 保持和增强团队优秀品质D 都不对
查看答案
考题 问答题如何打造一个优秀的团队文化？
查看答案
考题 单选题创业团队由优秀的管理者、优秀的营销者和（）三部分组成。A 优秀的技术者B 优秀的实践者C 优秀的思想者D 优秀的策划者
查看答案
考题 问答题一个优秀的团队应具备哪些特征？
查看答案
考题 单选题对优秀服务人员的表彰和宣传，树立榜样，这是文化团队建设中的（）A 加强成员培训B 选择优秀的团队领导C 加强团队管理D 高度重视团队文化建设
查看答案
考题 单选题团队建设的核心任务是（）A 创建团队B 养成团队品质C 保持和增强团队优秀品质D 都不对
查看答案
热门标签
最新试卷