网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

3、建立小组规范和价值系统是()的小组在实施的过程中要遵循的原则

A.社会目标模式

B.治疗模式

C.互惠模式

D.发展模式


参考答案和解析
治疗模式
更多 “3、建立小组规范和价值系统是()的小组在实施的过程中要遵循的原则A.社会目标模式B.治疗模式C.互惠模式D.发展模式” 相关考题
考题 在优抚医院和光荣院社会工作中,建立专门小组工作时社会工作者应遵循的基本原则有( )。A.不强求的原则B.尊重服务对象的自决权C.小组组员的选择要恰当D.先行假设有哪些服务对象爱参加小组活动E.要有耐心、细致、周到的工作态度

考题 企业负责目标成本管理的跨部门团队之下,不可以建立的小组是()。 A、成本规划小组B、成本预算小组C、成本确认小组D、成本实施小组

考题 在社会小组工作的运作过程中,经常受到()因素的影响。 A、小组目标B、小组契约C、小组凝聚力D、小组规范E、小组沟通

考题 建立小组规范和价值系统是( )模式的实施原则。A.社会目标B.互动C.发展D.治疗

考题 在小组初期,需要以“小组契约”的方式来帮助小组形成规范。小组契约是社会工作者与组员之间的一种协议约定,下列内容中,属于小组契约的是()。A:破冰游戏的活动安排B:组员之间的互动行为规范C:出席会议的注意事项D:小组活动的具体实施方案

考题 初入小组的组员对小组充满好奇和期待,也希望与其他组员或社会工作者建立良好的互动,但又不无疑惑和焦虑,如怀疑小组的能力和价值、担心社会工作者和其他组员对待自己,等等。这种矛盾使得不少组员陷入对小组活动既投入又逃避的情感困境之中,此时,社会工作者应该做的工作是()。A:协助小组组员彼此认识以消除陌生感B:帮助小组组员对小组的期望,提高他们对小组目标的认识C:讨论保密原则和建立契约D:制定小组规范

考题 社会工作者开展小组活动的过程中,在( ),其主要任务是协助组员彼此认识,消除陌生感,帮助小组组员理清对小组的期望,提高对小组目标的认识,讨论保密原则和建立契约,制定小组规范,塑造小组气氛,最终形成相对稳定的小组关系结构。 A.开始阶段 B.准备阶段 C.后期成熟阶段 D.中期转折阶段

考题 E-HR规划步骤是建立设计小组、()、设计解决方案、实施解决方案、实施推广和效果评估。A、优化HR管理流程B、建立系统运行模型C、维护系统运行模型D、开发新的功能和流程

考题 小组划分应遵循“同质结对,异质编组,组间平行”的基本编组原则。根据你的经验,谈谈你是怎样划分和组合小组的。

考题 在优抚医院和光荣院社会工作中,建立专门小组工作时社会工作者应遵循的基本原则有()。A、不强求的原则B、尊重服务对象的自决权C、小组组员的选择要恰当D、先行假设有哪些服务对象爱参加小组活动E、要有耐心、细致、周到的工作态度

考题 信息系统实施项目组织的项目()是项目实施的核心。A、研究小组B、领导小组C、实施小组D、应用小组

考题 健康档案的建立要遵循()和()相结合的原则,在使用过程中要注意保护服务对象的(),建立电子健康档案的地区,要注意保护信息系统的数据安全。

考题 积极行为支持实施中要遵循的原则() ①注重个体良好行为 ②注重小组成员共同合作 ③注重正常化的原则 ④注重问题行为的预防A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④

考题 企业文化实施变革阶段的中心任务是()。A、价值观的形成B、行为规范的落实C、建立领导小组D、建立完善的企业文化制度E、反思企业文化建设的成败

考题 ()是要负责项目计划制定阶段全部的计划和实施工作。A、项目计划制定小组B、项目具体负责人C、项目实施小组D、项目实施小组全体成员

考题 《城乡规划法》对城乡的建设和发展过程中实施城乡规划时应遵循的原则作了明确的规定,其应遵循的原则包括()。A、地方各级人民政府组织实施城乡规划时应遵循的原则B、在城市建设和发展过程中实施规划时应遵循的原则C、城乡规划规定的用地在规划实施过程中可以随意改变用途的原则D、在乡、村庄的建设和发展过程中实施规划应遵循的原则E、在镇的建设和发展过程中实施规划时应遵循的原则

考题 在制定小组规范时,需要遵循的原则主要有()A、开放B、平等C、尊重D、保密E、非批评和团结合作

考题 各收费站要建立(),并由()负责组织实施稽查工作。A、收费稽查小组、票据监控B、收费站稽查领导小组、站长C、收费稽查小组、站长D、收费站稽查领导小组、票据监控

考题 判断题小组工作伦理是小组工作社会者依据其哲学信念和价值取向发展而成的一套伦理实施原则,是小组社会工作者用来表明专业特征和指导其行为的道德标准或原则。小组社会工作者依据它来引导和规范人活动A 对B 错

考题 单选题小组规范是小组初期社会工作者和小组组员一起建立的适合管理和协调组员行为的准则。其中,澄清和说明小组的信念和基本价值,强调开放、平等、保密、非批判和团结合作等原则属于()。A 秩序性规范B 文化规范C 角色规范D 价值规范

考题 多选题企业文化实施变革阶段的中心任务是()。A价值观的形成B行为规范的落实C建立领导小组D建立完善的企业文化制度E反思企业文化建设的成败

考题 单选题小组规范是社会工作者与小组组员一起建立起来的适合管理和协调组员行为的准则。社会工作者在一次小组活动中与组员制定了以下规范:组员之间相互平等,要彼此尊重:对组员要开放:要团结合作;对于组员间的差异要采取非评判的态度等。社会工作者与组员制定的以上规范属于()。A 社会性规范B 文化规范C 角色规范D 秩序性规范

考题 单选题小组规范是小组初期社会工作者和小组组员一起建立的适合管理和协调组员行为的准则。下列不属于小组规范的是(  )。A 强制性规范B 秩序性规范C 角色规范D 文化规范

考题 多选题小组社会目标模式的实施原则有()A要考虑小组的目标与社区的目标是否一致,选择合适的问题来采取小组的方式,并权衡B激发个体的潜能与活力C要增加小组成员的社会行动力,激发起社会责任感D严格地遵循民主原则,鼓励成员的充分参与,并引导他们形成对于小组目标的共识,形成集体行动

考题 单选题社会工作者小明对小组成员说明了在小组活动中平等、保密等原则的重要性,并请组员讨论相关细则。这是建立小组的 ( )。A 秩序性规范B 角色规范C 文化规范D 行为规范

考题 单选题关于小组目标制定原则的说法,正确的是( )。A 小组目标要强调组内的禁止事项B 小组目标要弹性安排活动时间C 小组目标要超越组员的能力限制D 小组目标要可测量且可评估

考题 单选题信息系统实施项目组织的项目()是项目实施的核心。A 研究小组B 领导小组C 实施小组D 应用小组

考题 多选题小组规范是小组初期社会工作者和小组组员一起建立的适合管理和协调组员行为的准则,包括( )。A秩序规范B社会规范C角色规范D行动规范E文化规范