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人们承认并肯定广告，多半是因为其所具有的（）功能，能够对经济和商业所带来的效应。
参考答案和解析
经济功能
更多 “人们承认并肯定广告，多半是因为其所具有的（）功能，能够对经济和商业所带来的效应。” 相关考题
考题
关于道德的社会功能，下列表述不正确的是()A.道德能够通过强制力量规范人们的行为。B.道德对经济关系和社会关系不具有巩固和发展的能动作用。C.道德可以给人们带来巨大的经济利益。D.道德具有认识和调节两大基本功能。
考题
造成工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生的影响是因为()。A．工资率变动的替代效应和规模效应不能够得到充分的实现B．经济学通常重视的弹性的绝对值C．工资率变动的替代效应和规模效应能够得到充分的实现D．企业是否增雇工人主要取决于新增一个工人所带来的收益增量能否超过雇用他们带来的成本增量
考题
承认经济规律的客观性意味着A．不论人们是否认识经济规律，它都存在和起作用B．人们必须尊重经济规律，按照它的要求办事C．人们在经济规律面前能够发挥主观能动性D．人们能够认识和利用经济规律
考题
在现代市场经济条件下，创意具有裂变效应，1元人民币创意能够带来无数的商业利益和商业奇迹。从哲学角度看，创意的“裂变效应”体现了（）。A、意识具有目的性和自觉选择性B、创意创造商业利益和商业奇迹C、意识具有能动的创造性D、人脑是产生意识的物质器官
考题
公共政策在实施中，有的可能会给社会带来正效应，有的可能给社会带来负效应，有的可能给社会同时带来正效应和负效应，还有的政策可能尚需要时间才能显现其效应。这体现了公共政策的（）。A、功能多极性B、动态稳定性C、权威约束性D、目标指向性
考题
造成工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生影响的是因为（）。A、工资率变动的替代效应和规模效应不能够得到充分的实现B、经济学通常重视弹性的绝对值C、工资率变动的替代效应和规模效应能够得到充分的实现D、企业是否增雇工人主要取决于新增一个工人所带来的收益增量能否超过雇用他们带来的成本增量
考题
工资率变动在长期中对企业的劳动力需求产生影响大于短期内的影响，是因为（）。A、工资率变动的替代效应和规模效应不能够得到充分的实现B、经济学通常重视弹性的绝对值C、工资率变动的替代效应和规模效应能够得到充分的实现D、企业是否增雇工人主要取决于新增一个工人所带来的收益增量能否超过雇用他们带来的成本增量
考题
多选题产权之所以能够提供激励是因为产权（）。A使人们对使用和出售某种资源活动的后果负全部责任B承担决策失误造成的损失C明确交易者的经济地位D促进市场交易规范制度化E获得资源有效率使用带来的利益
考题
单选题在现代市场经济条件下，创意具有裂变效应，1元人民币创意能够带来无数的商业利益和商业奇迹。从哲学角度看，创意的“裂变效应”体现了（）。A
意识具有目的性和自觉选择性B
创意创造商业利益和商业奇迹C
意识具有能动的创造性D
人脑是产生意识的物质器官
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