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迪尔和肯尼迪认为企业文化包含六大因素。

参考答案和解析
A. 企业价值观;B. 英雄人物;C.习俗与仪式;D.企业文化传播网络;E.企业环境
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考题 迪尔和肯尼迪对企业文化的分类依据() A、企业文化与组织长期经营的关系B、行动基本方向C、对待环境的态度D、市场环境
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考题 特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为企业文化的组成要素包括:环境、价值、英雄、习俗和仪式以及文化网络,把它概括成“五要素说”。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 根据迪尔和肯尼迪企业文化的四种类型阐述企业文化类型和企业形式的关系。
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考题 迪尔和肯尼迪把企业文化整个理论系统概述为五个要素，以下哪项不是企业文化五要素的内容（）A、企业环境B、企业管理制度C、文化网络D、英雄人物
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考题 企业文化学派的代表人物有（）A、威廉。大内；B、迪尔。肯尼迪；C、彼得。圣吉；D、约翰。科特；E、埃德加。沙因
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考题 首先明确提出“企业文化”概念的学者是（）A、劳伦斯·米勒B、威廉·大内C、迪尔和肯尼迪D、彼德与华特曼
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考题 在《企业文化》一书中首先提出“企业文化”概念的学者是（）A、彼德与华特曼B、华特曼与迪尔C、迪尔与肯尼迪D、肯尼迪与彼德
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考题 迪尔和肯尼迪认为企业文化的组成因素主要包含（）A、企业环境B、企业价值观C、英雄人物D、习俗与仪式E、文化网络
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考题 特伦斯·迪尔和爱伦·肯尼迪在他们所著的《企业文化》一书中认为企业文化包含了哪些要素？（）A、企业环境B、价值观C、英雄D、习俗和仪式E、文化网络
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考题 迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型：即强人文化；拼命干、尽情玩文化；攻坚文化和（）文化A、过程文化B、有活力的企业文化C、技术型文化D、温室型文化
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考题 迪尔和肯尼迪认为，企业文化组成的因素不包括（）。A、价值观B、英雄人物C、习俗仪式D、语言
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考题 迪尔和肯尼迪认为，企业文化是由（）因素组成的系统。A、价值观B、习俗仪式C、英雄人物D、文化网络E、企业环境
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考题 在迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中，形成企业文化唯一而且是最大的影响因素是（）。A、价值观B、英雄人物C、习俗仪式D、企业环境
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考题 美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括（）。A、组织结构B、领导方式C、礼仪和庆典D、企业行为
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考题 单选题迪尔和肯尼迪把企业文化整个理论系统概述为五个要素，以下哪项不是企业文化五要素的内容（）A 企业环境B 企业管理制度C 文化网络D 英雄人物
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考题 单选题迪尔和肯尼迪的企业文化五要素说，不包括（）。A 企业价值观B 英雄人物C 文化网络D 经营战略
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考题 填空题迪尔和肯尼迪认为构成组织文化的要素有五种:____,____,____,____,_____.
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考题 单选题迪尔和肯尼迪认为，企业文化组成的因素不包括（）。A 价值观B 英雄人物C 习俗仪式D 语言
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考题 单选题特瑞斯·E·迪尔（Terrence E.Deal）和阿兰·A·肯尼迪（Allan A. Kennedy）于1982年出版的《企业文化》（Corporate Culture）一书中，影响企业文化的关键因素是（）A 企业环境B 价值观C 英雄人物D 礼节和仪式
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考题 多选题特瑞斯·E·迪尔（Terrence E.Deal）和阿兰·A·肯尼迪（Allan A. Kennedy）于1982年出版的《企业文化》一书，认为企业文化由下列的要素中的（）组成。A企业环境B价值观C英雄人物D礼节和仪式E文化网络
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考题 问答题根据迪尔和肯尼迪企业文化的四种类型阐述企业文化类型和企业形式的关系。
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考题 单选题最早提出企业文化理论的是（）A 特雷斯•迪尔和阿伦•肯尼迪B 约翰•科特和詹姆斯•赫斯克特C 威廉•大内和阿伦•肯尼迪D 特雷斯•迪尔和约翰•科特
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考题 单选题在迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中，形成企业文化唯一而且是最大的影响因素是（）。A 价值观B 英雄人物C 习俗仪式D 企业环境
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考题 单选题美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括：A 组织结构B 领导方式C 礼仪和庆典D 企业行为
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考题 单选题在《企业文化》一书中首先提出“企业文化”概念的学者是（）A 彼德与华特曼B 华特曼与迪尔C 迪尔与肯尼迪D 肯尼迪与彼德
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考题 多选题迪尔和肯尼迪认为企业文化的组成因素主要包含（）A企业环境B企业价值观C英雄人物D习俗与仪式E文化网络
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考题 单选题迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型：即强人文化；拼命干、尽情玩文化；攻坚文化和（）文化A 过程文化B 有活力的企业文化C 技术型文化D 温室型文化
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考题 多选题迪尔和肯尼迪认为，企业文化是由（）因素组成的系统。A价值观B习俗仪式C英雄人物D文化网络E企业环境
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