网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

情景性问题，也叫假设性问题，就是给被面试者提供一个与未来的工作情境相关的假设情境，让被面试者回答他们在这种情境中会怎样做，假设性问题更适合考察被试下列哪种能力？

A．沟通能力

B．空间能力

C．反应能力

D．表达能力

参考答案和解析
C
更多 “情景性问题，也叫假设性问题，就是给被面试者提供一个与未来的工作情境相关的假设情境，让被面试者回答他们在这种情境中会怎样做，假设性问题更适合考察被试下列哪种能力？A．沟通能力B．空间能力C．反应能力D．表达能力” 相关考题
考题 下列关于情境化结构面试的说法中， 正确的是( )。①. 情境化结构面试有时也被称为“行为事件面试技术”②. 情境化结构面试要求首先对求职者未来将要从事的工作进行系统分析③. 情境化结构面试的题目必须是以求职者过去的经验为依据的④. 情境化结构面试结果的有效性不会受到面试官主观判断的影响A. ①、 ②B. ③、 ④C. ②、 ③、 ④D. ①、 ③、 ④
查看答案
考题 结构化面试问题的类型包括（ ）。A．背景性问题B．知识性问题C．思维性问题D．技能性问题E．情境性问题
查看答案
考题 结构化面试问题的类型包括（ ）。A.背景性问题 B.知识性问题 C.思维性问题 D.情境性问题 E.技能性问题 确认答案
查看答案
考题 “如果客户投诉你的某位下属存在工作态度问题，你会怎么做”，这种面试问题属于( )。A.知识性问题 B.人格性问题 C.经验性可题 D.情境化同题
查看答案
考题 结构化面试试题的类型包括情境性问题和（ ）。 A.思维性问题 B.能力性问题 C.减压性问题 D.描述性问题
查看答案
考题 “假如现在让你做公司的财务总监，你会怎么做？”这类面试问题属于()。A:背景性问题 B:情境性问题 C:思维性问题 D:经验性问题
查看答案
考题 “假如现在让你做公司的财务总监，你会怎么做”，这类面试问题属于（　　）。A.背景性问题 B.情境性问题 C.思维性问题 D.经验性问题
查看答案
考题 结构化面试问题的类型包括()。A:背景性问题 B:知识性问题 C:思维性问题 D:技能性问题 E:情境性问题
查看答案
考题 (2015年11月)“假如现在让你做公司的财务总监，你会怎么做?”这类面试问题属于 （　　） A.背景性问题 B.情境性问题 C.思维性问题 D.经验性问题
查看答案
考题 (2019年11月)结构化面试试题的类型包括情境性问题和（ ）。 A.思维性问题 B.能力性问题 C.减压性问题 D.描述性问题
查看答案
考题 围绕与工作相关的关键胜任能力的面试问题属于（ ）。A.压力性问题 B.知识性问题 C.行为性问题 D.经验性问题
查看答案
考题 按照面试题目的考察内容，面试题目可划分为以下几种（）A、背景性和知识性问题B、智能性问题C、意愿性问题D、情境性问题E、行为性问题
查看答案
考题 情境面试的关键点是什么？（）A、创造一个实际情景来探知求职者素质B、在情境中关注其岗位胜任情况C、情境设置要与真实工作一样D、情境面试较少受口才和外表的干扰
查看答案
考题 开放性问题意味着一个较为复杂开放性的问题情境，解决这样的问题需要经历提出假设、对数学情境作出解释，计划解题的方向，创造一个新的相关的问题或进行概括等等。
查看答案
考题 在一次面试中，考官提问"如果公司派你出差，而这时你妻子病重你会怎么处理？"这是一个（）。A、经验性问题B、投射性问题C、描述性问题D、情境性问题
查看答案
考题 在面试过程中，给申请者提出一种假定情况，请他们做出相应的回答，这是在进行（）A、非结构化面试B、压力面试C、情境面试D、行为描述面试
查看答案
考题 "你有什么业余爱好？"是结构化面试中的（）。A、经验性问题B、情境性问题C、背景性问题D、压力性问题
查看答案
考题 通过假设某一情景或现象存在而向被调查者提出问题属于（）。A、间接性问题B、动机性问题C、假设性问题D、态度性问题
查看答案
考题 在面试中有的时候，这简单的闲聊两句属于面试具体的题型中的（）。A、导入性问题B、行为性问题C、智能性问题D、情景性问题
查看答案
考题 下列关于情境化结构面试的说法中，正确的是（）。 ①．情境化结构面试有时也被称为“行为事件面试技术” ②．情境化结构面试要求首先对求职者未来将要从事的工作进行系统分析 ③．情境化结构面试的题目必须是以求职者过去的经验为依据的 ④．情境化结构面试结果的有效性不会受到面试官主观判断的影响A、①、②B、③、④C、②、③、④D、①、③、④
查看答案
考题 单选题在面试过程中，给应聘者提供一种假定情况，请他们作出相应的回答，这种面试属于（）A 非结构化面试B 压力面试C 行为描述面试D 情境面试
查看答案
考题 多选题情境面试的关键点是什么？（）A创造一个实际情景来探知求职者素质B在情境中关注其岗位胜任情况C情境设置要与真实工作一样D情境面试较少受口才和外表的干扰
查看答案
考题 单选题"你有什么业余爱好？"是结构化面试中的（）。A 经验性问题B 情境性问题C 背景性问题D 压力性问题
查看答案
考题 单选题“假如现在让你做公司的财务总监，你会怎么做？”这类面试问题属于（　　）。[2015年11月二级真题]A 背景性问题B 情境性问题C 思维性问题D 经验性问题
查看答案
考题 单选题“如果客户投诉你的某位下属存在工作态度问题，你会怎么做”这种面试问题属于（ ）。A 知识性问题B 人格性问题C 经验性问题D 情境化问题
查看答案
考题 单选题在一次面试中，考官提问"如果公司派你出差，而这时你妻子病重你会怎么处理？"这是一个（）。A 经验性问题B 投射性问题C 描述性问题D 情境性问题
查看答案
考题 多选题按照面试题目的考察内容，面试题目可划分为以下几种（）A背景性和知识性问题B智能性问题C意愿性问题D情境性问题E行为性问题
查看答案
考题 判断题开放性问题意味着一个较为复杂开放性的问题情境，解决这样的问题需要经历提出假设、对数学情境作出解释，计划解题的方向，创造一个新的相关的问题或进行概括等等。A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷