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单选题
在一次面试中，考官提问"如果公司派你出差，而这时你妻子病重你会怎么处理？"这是一个（）。
A

经验性问题

B

投射性问题

C

描述性问题

D

情境性问题

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更多 “单选题在一次面试中，考官提问"如果公司派你出差，而这时你妻子病重你会怎么处理？"这是一个（）。A 经验性问题B 投射性问题C 描述性问题D 情境性问题” 相关考题
考题 下面是SQ公司的招聘面试过程中考官和应聘者的对话。(考点：教材第75页)考官：如果你的亲人患病住院，需要你的陪护，而此时公司有一项紧急任务需要你及时完成。你将如何处理?应聘者：我会毫不犹豫地将工作放在第一位。考宫：如果你的亲人患的是急性病，比如心脏病、脑血栓。你也丢下亲人不管，而去完成工作吗?应聘者：(略作思索)这种情况我没有遇到过，如果遇到了，我会先选择工作。以工作为重。先干完工作再说。考官：假如患病的是你至亲的亲人呢?比如是你的父亲、母亲或孩子?应聘者：对不起，我认为已经回答了您的问题。请回答：该故事中的考官是否具备充分的面试技巧?如果你来做考官，同样的问题，你会如何询问?
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考题 在一次面试中考官提问“如果公司派你出差，而这时你妻子病重，你会怎么处理?”这是一个（ ）问题。A．经验性面试B．投射性面试C．描述性面试D．情景性面试
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考题 面试官提问：“如果公司派你出差，而这个时候你的母亲病危，你怎么处理”？这是什么类型的面试？（ ）A．经验性面试B．投射性面试C．描述性面试D．情景性面试
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考题 "如果是你的话,你会怎么处理这件事?”这个提问属于()。 A.清单式提问B.开放式提问C.封闭式提问D.假设式提问
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考题 面试题 你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辩发展到恶语相向，你怎么办?一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时候你该怎么办?
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考题 假如领导派你和一个与你有矛盾的同志一起出差。你如何处理?在日常生活中。出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
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考题 你去参加一个面试，在路上遇见一个老人摔倒了，附近就你一个人，你又要赶去面试，你怎么办? 追问：你不怕老人讹你吗?
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考题 下列哪一项属于假设式的提问方式？（ ）A.你这是什么意思？ B.你如果接手了这个项目，会怎么处理资金问题呢？ C.这是你的本职吗？ D.你不觉得这样做其实没有好处吗？
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考题 面试考官提问：“如果公司派你出差，而这个时候你的母亲病危，你怎么处理”这是什么类型的面试（ ）。A.经验性面试 B.投射性面试 C.描述性面试 D.情境性面试
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考题 面试考官提问：“如果公司在派你出差的时候，家里发生了突然事件需要你去处理，而你处理的话，就会影响这次出差。你怎么处理?”这种面试的类型属于（　　）。A.经验性面试 B.投射性面试 C.描述性面试 D.情境性面试
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考题 面试考官提问：“如果公司派你出差，而这个时候你的母亲病危，你怎么处理？”这是什么类型的面试？()。A:经验性面试 B:投射性面试 C:描述性面试 D:情境性面试
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考题 (2016年5月)面试考官提问：“如果公司在派你出差的时候，家里发生了突然事件需要你去处理，而你处理的话，就会影响这次出差。你怎么处理?”这种面试的类型属于() 。 A.经验性面试 B.投射性面试 C.描述性面试 D.情境性面试
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考题 假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理？在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。
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考题 一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时候你该怎么办？
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考题 你面试的考官中有一个是你的邻居，平时对你很反感，问你怎么办？
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考题 在一次面试中，考官提问"如果公司派你出差，而这时你妻子病重你会怎么处理？"这是一个（）。A、经验性问题B、投射性问题C、描述性问题D、情境性问题
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考题 “如果你处于这种状况，你会怎么处理？”属于面试提问中的（）A、开放式提问B、清单式提问C、举例式提问D、假设式提问
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考题 面试过程中，面试考官运用一些提问的技巧来影响面试是的方向和进度。例如“请举例你以往工作或学习经历中遇到的重要挫折或困难，你是如何克服的”运用的是（）面试技巧。A、开放式提问B、封闭式提问C、假设性提问D、行为描述提问
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考题 “如果是你的话，你会怎么处理这件事？”这是什么提问方式？（）A、清单式提问B、开放式提问C、重复式提问D、假设式提问
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考题 What would you do if hearing an abandon ship alarm?（）A、如果你听到船舶起火的警报你会怎么办？B、如果你听到弃船的警报你会怎么办？C、如果你听到应急警报你会怎么办？D、如果你听到警报你会怎么办？
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考题 如果这次面试没有被录取，你会怎么办？
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考题 走上领导岗位后，你正主持一个会议，会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时候你该怎么办？
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考题 单选题“如果是你的话，你会怎么处理这件事？”这是什么提问方式？（）A 清单式提问B 开放式提问C 重复式提问D 假设式提问
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考题 问答题假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理？在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？
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考题 问答题下面是SQ公司的招聘面试过程中考官和应聘者的对话。 考官：如果你的亲人患病住院，需要你的陪护，而此时公司有一项紧急任务需要你及时完成，你将如何处理? 应聘者：我会毫不犹豫地将工作放在第一位。 考官：如果你的亲人患的是急性病，比如心脏病、脑血栓，你也丢下亲人不管，而去完成工作吗? 应聘者：(略作思索)这种情况我没有遇到过，如果遇到了，我会先选择工作，以工作为重，先干完工作再说。 考官：假如患病的是你的至亲亲人呢?比如是你的父亲、母亲或孩子? 应聘者：对不起，我认为已经回答了您的问题。 请回答：该故事中的考官是否具备充分的面试技巧?如果你来做考官，同样的问题，你会如何询问?(P70~71，采用其中的原理答题)(18分)
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考题 问答题如果你通过了面试，你会怎么办？
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考题 单选题“如果你处于这种状况，你会怎么处理？”属于面试提问中的（）A 开放式提问B 清单式提问C 举例式提问D 假设式提问
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