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单选题
集体合同生效于（）。
A
双方首席代表签字之日
B
劳动保障行政部门办理登记手续之日
C
双方收到劳动行政管理部门审查意见书之日
D
劳动行政管理部门自收到集体合同文件之日起l5日内未提出异议的
参考答案
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解析：
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考题
劳动保障行政部门于2009年3月1日收到某单位与职工代表签订的集体合同后，发现其中有部分无效条款，于是在2009年3月10日将审核意见书送达签订集体合同的双方。在此情况下，应当（ ）。A．于2009年3月25日之前将无效条款修改并报送劳动保障行政部门重新审查B．于2009年4月10日之前将无效条款修改并报送劳动保障行政部门重新审查C．于2009年3月20日之前将无效条款修改合格后，集体合同自动生效D．该集体合同生效
考题
下列针对集体合同的描述，错误的是().A:集体合同是一种劳动协议
B:集体合同是特定当事人之间订立的协议
C:劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的，集体合同即行生效
D:必须是书面合同，其生效要经过特定程序
考题
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。生效的集体合同或专项集体合同，应当自其生效之日起由用人单位及时以适当的形式向全体人员公布。
考题
下列说法错误的是（）A、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起10日内未提出异议的，集体合同即行生效B、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效C、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的，集体合同即行生效D、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起20日内未提出异议的，集体合同即行生效
考题
判断题集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。生效的集体合同或专项集体合同，应当自其生效之日起由用人单位及时以适当的形式向全体人员公布。A
对B
错
考题
单选题以下关于集体合同的说法正确的是（ ）。A
集体合同中的工资标准不得低于劳动者与单位签劳动合同中的工资标准B
集体合同经职工（代表）大会讨论通过后生效C
集体合同经劳动行政部门审查无异议的生效D
因履行集体合同发生争议，经协商不成的，工会可以进行调解
考题
单选题下列针对集体合同的描述，错误的是（ ）。A
集体合同是一种劳动协议B
集体合同是特定当事人之间订立的协议C
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的，集体合同即行生效D
必须是书面合同，其生效要经过特定程序
考题
问答题集体合同订立生效的程序包括哪些？
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